已从公司离职状态（申请离职），公司是迪欧餐饮管理有限公司，本人的社保是从2008年岗位更换成门店经理后开始交的，我想问一下，按正常来讲公司是不是要从本人2005年3月入职起就给交社保，像这样的情况可以要求公司补交05年到08年之间的社保吗，如果不能补交，公司是不是要给予赔偿，赔偿的比例又是多少呢，还有在与公司交涉时需问清公司哪几点？
我们是动画公司，我们交了学费也签了协议，但到了转证的时候公司却不给我们交社保，也不签合同，而且我们发现公司上面些的注册时间到8月就到期了。是不是到8月，公司是不是会跑路，我们要是和公司打官司的话，胜诉高吗？可以获得赔偿吗？
关于上海发汇贸易有限公司与优成优氏建筑材料（上海）有限公司买卖合同纠纷案的疑问
同一种地板使用了两种不同的胶水，只有使用被告提供的胶水的部分才出现问题，可以证明被告提供的过期胶水导致事故发生；过期产品自然就是失效产品. 对于这句话,我是有些疑问的,万能胶是溶剂型的产品,客户在在室内之所以不采用万能胶是即使是环保产品但由于万能胶中含有大量的溶剂从长期看还是会对人体造成危害的.当然他的
公司本身有社保，但没跟我们交，理由是这样的，公司在A地，我们属于外派在B地，公司只能办A的社保，而在A地必须要暂住证（现在好像是居住证），而我们外派根本就办不到，也没时间回去办，也不好办。一直拖着。现在我辞职了，想问下： 1、是不是有相关政策规定，公司未交社保的话，有补偿、或者补交？ 2、如果有规定，要满
我原为A公司一名员工，后被任职其下属公司B的高管，由于技术原因，效益不佳，B公司解散，除我之外所有人签订补偿协议下岗，我的工作一直没有进行安排，现在他们对我的工资予以了停发，并且告知我个人缴纳社保费用，我原来的社保费用为每月2000余元，说先个人代缴，处理完公司注销问题后，在解决你的个人问题。 请问他们这
我去年来公司，9月入职，公司本该10月给交社保的，但是到了12月才给交，咨询了下大家都说可以要求公司补交前面几个月的，那如果公司不给补交该怎么办？或者有没有规定说公司必须补交的？希望大家能够给到我一些更详细的解答，谢谢！
我于去年6月份进入一家公司，试用期三个月，也就是说9月份开始就是正式职工，签订了劳动合同。但是直到12月公司才通知我交暂住证，户籍资料，生育证这些去办社保。我于是1月初去办理暂住证，但是因为广州这边开始不办暂住证，改办居住证，又由于刚刚开始办居住证，流程很乱，我等到3月也没有拿到居住证，后来又收到通知，说
我在一家物业公司06年11月份至今，公司没有帮我上社保，了一份从07至08年12月的合同，过了之后，公司说作废，是为了应会劳动局检查，不知那份合同公司现在还有没有，还有没有效用，我的工作内容是在一家外资企业做保安员，没有什么事我一情况下不去公司的呀。我前几天去公司办社保，我想让公司帮我补办从我入职至今的社保，
您好：请问如果公司购买的社保比员工实际进入公司的时间要晚2年，员工有什么办法可以找公司要回补偿。因虽然签订合同，但是员工手上没有备份，公司发工资也是有时候打卡有时候给现金，谢谢。 如果找到实际入职时间的证明，可以从哪些方面进行补偿呢？谢谢！
我在一家公司就职财务15年了，现在公司面临倒闭，我已经买了8年的社保了，如果公司倒闭的话，是不是我种年满15年的老职工，有公司买断后面的社保。
我在现公司上班将近1年了，公司一直没有交社保，我们多次和公司反映无果，但现公司办事处在北京，我们在四川上班，我想问我们该怎么办，如不在公司干了，公司该怎么赔偿，谢谢
