公司未缴公积金，可以要求现金补偿吗？

我2月份进公司，应交五险一金的，公司却给我交了三险，2月-11月这10个月的公积金，可否要求公司补偿？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：汪慧霞
提问时间：2014-11-24

我公司一员工入职后一直未将社保关系转回公司，后该员工从原单位转回社保时，按该公司要求自己向该公司缴纳了其从该公司离职后至今的社保，该公司也向社保机构缴纳了该部分社保，现该职工要求我公司给予现金补偿，请问该员工是否合法？

dpl0001@126.com 已过期 2013-08-20 回复(5)

79060977 已过期 2014-03-07 回复(4)

你好，请问试用期2十3天公司未提前3天通知解聘，可以要求补偿吗？

短信用户已关闭 2014-09-11 回复(0)

我从前一个租客手里转租了一个铺面5万元转让费，还有2年合同期，但现在才经营了6个月，公司要统一规划，现要求我们搬走、（铺面是我现在房东从公司整体租过来又分开租给我们的）。像这种情况我们该怎样要求补偿

liyu7625385 已解决 2014-10-26 回复(1)

我在现在这家公司工作已经有半年多，当初签订的是一年的劳动合同，现在合同期未到要裁人，我要求公司一个月公司补偿，公司不愿意，公司以效益不好进行强行换岗，我不愿意，就直接把我晾在一遍，原来的工作已经有人接替，我有谈话录音和工作的一些报表，现在我应该怎么处理

随心吧99 已过期 2014-11-03 回复(3)

公司成立子公司，要求员工转移到新公司，协议书补偿为0，并出了一份工龄合并计算说明，如果本人不同意签新合同，个人销售提成和赔偿可以支付给我吗

leijunjun 已过期 2014-11-04 回复(7)

公司以工作不能完成劝退，可以要求经济补偿吗?补偿的金额有什么计算依据吗?

ask201411215bq 已过期 2014-11-21 回复(12)

ask201411213lt 已过期 2014-11-21 回复(2)

ask201411213lt 已过期 2014-11-21 回复(1)