您好 我想咨询关于劳动法规定的加班费的计算 关于休息日加班费是2倍的情况下 如果加班时间超过8小时 之后的时间还是按照2倍来计算还是按照平常加班费的1.5倍在累积休息日的2倍一起来计算？
公司老总一直要求加班，特别是现在比较忙的时候，一个月来节假日双休日全没休息过一天，每天基本早8.30到晚上0点，回到家睡觉都凌晨2点了！我们公司纸上规定的工作时间为做五休二，8.30-17.30，现在有打卡记录的照片，我可以得到怎样的补偿？
本人与人力资源公司（用人单位）签订了合同，约定工资是950每月，但是用工单位没有节制的要求我们加班，我的实际工资达到了5000每月。现在我已与用人单位解除了合同，要求他们赔偿加班费。请问加班费的计算基数如何确定。能有具体文件最好，先谢谢了。
我想问下，我每天都上的十二小时，而且上了快一年了，加班工资也没按国家规定给我只是按我正常上班的工资给我。我想问下我如果不在这厂做了，我可以告这厂让我加班这么久还没什么补贴，赔偿我加班的工资不？而且我加班那么久有什么补偿不?
单位在未办理综合工作制和不定时工作制时,工作住宿均在单位不能回家是否可以算加班，劳动又依据什么法律法规向劳动部门主张加班费。
您好，由于我们的工作岗位上班性质不同，就是24小时不间断轮班制度的，每天平均就是上半天班而已，那么每逢遇到节假日时候，我们的三倍是按全天计算，还是按半天计算呢？这个问题全体员工都很纠结！因为我们的上班时间是24小时轮班制四班倒，不是我们不愿意上足8小时，轮班制度一直是这样下来的，轮到谁上班谁就上，那么遇
本人在现企业工作8年，前5年从事的工作为全年365天全年无休，现在公司裁员，我可否追讨这5年的超时加班工资，计算基数是按照什么标准来？
咨询一个 问题 我想问一下 出差期间的星期六和星期日,能不能找他要加班费啊 我和同上 跟他签署了 工作地点 在天津 我要是能找公司 要这部分的加班费的话 我需要 怎么说 ,或者 要收集一些什么证据呢
我父亲于1974年参加工作，单位是乡镇粮站，后因落实政策全家农转非后于1986年到当时县城里的财税局工作，今年8月退休（公务员），但是计算工龄的时候只计算了1986年-2014年的工龄，之前1974年-1986年之间13年的工龄就没有算，因当时没有社保、劳动合同之类的东西，就找原单位开具了相关证明，但是现在的单位丹棱县国家税务
我2005年到目前所在这家公司上班，到现在已经快10年了，根据公司规定周六上班，由于我们部门人少，工作量大，平时也经常加班到很晚，国家法定节假日也要值班，公司没有给任何形式的加班费和调休处理，我现在准备辞职要求公司补给我这十年的加班费，可是人事部在13年前的考勤卡都丢失了，现在唯一能找到就是考勤表，考勤表只
