未婚生子，男方做了亲子鉴定结果出来以后就从单位辞职，传票无法送达
非婚生子的抚养权抚养费，做完亲子鉴定后，男方就从原有的国企单位被辞职（我很怀疑这个消息是真实性），然后传票无法送达。案子就无法进行下去了。怎么办，一旦辞职以后，找不见此人的下落，他给我说当缺席处理。他到时候什么都不应对。就是判下来也是一纸空文，没用
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，希望合同续延至劳动能力鉴定结果下来，问过仲裁，那边说可以等到结果下来后一起鉴定。请问：1.公司单方面不续签合同要按工龄赔偿的，那么工龄是按4月1日还是劳动能力鉴定结果下来日期算？因为这相差半个月的赔偿2.公司不与我续签合同到劳动能力鉴定结果下来
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿？
劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢 除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？
我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不
我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不是马上就能拿到1次性医疗补助金和伤残就业补助金？
我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不
我想咨询1下在单位上班受了工伤等伤残等级鉴定出来过后辞职是不是马上就能拿到1次性医疗补助金和伤残就业补助金？
律师你好，2013年底我家（14顶层）漏水流到一楼，导致一楼家中地板墙面等被泡，双方就赔偿金额没有达成一致，故一楼将我告上法庭，已于2014年3月份开庭，庭上申请鉴定公司进行鉴定，现在鉴定结果已经出来了，我感觉鉴定结果中损失费用过高，下次开庭时想委托律师，希望擅长此类案件的律师可以回复我，感谢！
工伤鉴定结果为6级，想咨询一下，在拿到鉴定结果以后跟原单位解除劳动关系，是否可以拿到一次性工伤医疗补
我妈妈是13年8月份出的工伤事故，14年6月刚做完鉴定，鉴定级别为6级，想咨询一下医疗补助和就业补助的事情
我是医院的在编医生，出事故之后医院态度非常恶劣。因为在自己医院住院，至今不能走路也不能再去开诊断书休息了。劳动局说这个他们也没办法，鉴定的专家也是自己医院的。现在建议休息时间快到了，鉴定结果还未出来，去医院协商假期的事情他们当你是空气，我能先辞职吗？我怕会不会影响再次鉴定的结果和工伤赔偿。
