您好，我是一名企业内退人员，1993年办理，当时才30多岁，因当时企业困难，待遇低，我自愿与公司签订厂内退休协议，一直以来，企业按协议给予发放工资，并交纳五险，现在物价上涨了，企业效益也不错，我找到企业领导要求加工资并交纳公积金。领导认为企业已按协议兑现工资，不予支持，请问我的请求合理吗？可能得到支持吗？一名弱势者叩谢！
我是企业退休人员,国家四级残疾,现企业倒闭,在倒闭安置时我被按排在单身宿舍居住.现在物业将单身宿舍出租给个人经营,他们不承认我的退休身份,要将我赶出单身宿舍,請问国家有何针对性政策.
我是宛运集团公司一名五级伤残职工，2003年企业改制按五级工伤，不解除劳动关系，不做一次性处理；我应该2009年退休，而单位在我不知情的情况下，提前在2005年给我办理了退休手续，终止了劳动关系，我想咨询一下，我是否可以要求单位支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性安置补偿费。
本人工令37年，中专毕业36年，职称中级，单位批准参公时超55周岁，如提前退休，退休费能按公务员晋升规定套主任科员级吗？
我们15个人是舞阳县原农具厂后改为电机电器厂的职工，是1975年经劳动局按指标招进去的。后因效益不好，厂领导给我们放长假，说等以后效益好了再回来上班。可至今也没回去。工厂也破产了，也没有原单位了，原来的资料也找不到了，仅有招工时的粮局供应口粮的证明和让我们回家时的证明。请问这样符合不符合办社会养老保险的条
关于国家工作人员（工人成分）被判有期徒刑缓期执行后的待遇问题
我的一个朋友2010年因犯受贿罪被判处有期徒刑半年，缓期一年执行。 请问一下，对于他的这个情况，关于他本人的公职、工资、以及养老保险问题现在国家有没有新的规定？能否在缓期满后继续续交养老保险金？能否继续回原单位安排工作？应享受何等待遇？
你所答复的陕西省企业退休工人死亡丧葬费标准为3500元，抚恤费标准为：病故的是病故时的十个月退休金，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休金，革命烈士是四十个月退休金。以上标准是由啥时起执行？企业性质有无全民与集体之分？以上费用是由参保企业支付还是由社保中心支付？
我是五级工伤，单位要退市，让我进托管中心，每月最低工资标准，请问律师合理吗？我先生和我的工资总共1600元，还得抚养4岁的孩子和近60岁的婆婆，而且我家连自己的住房都没有，政府有什么政策照顾困难家庭吗？这种情况单位应该给予照顾吗？我给单位打过好几次电话，经理都推脱，请各位律师指条明路！！
我在2007年6月被单位安排为内退，期间我有没有年休假？如果有，该怎么体现？上月我又恢复上班了，请问，现在我的年休假怎么计算？（我的连续工龄为40年）。
你所答复的陕西省企业退休工人死亡丧葬费标准为3500元，抚恤费标准为：病故的是病故时的十个月退休金，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休金，革命烈士是四十个月退休金。以上标准是由啥时起执行？企业性质有无全民与集体之分？以上费用是由参保企业支付还是由社保中心支付？
