工厂要转让，转让前厂名被改过名，老员工签的合同书也沒给员工，老板说可以让员工继续在这个工厂做
工厂要转让，转让前厂名被改过名，老员工签的合同书也沒给员工，老板说可以让员工继续在这个工厂做，我们不同意，能得到哪些赔偿，【来自：IUSAI智能手机】
我在闵行一家工厂工作六年，现在工厂要搬迁，工司也没和我也没签合同，老板也在装糊涂，如果不想随公司走，像这种情况，可以要求公司支付赔偿金吗
工厂搬迁，老板不愿赔偿，并请黑社会看管不愿随厂搬迁的员工，申请劳动仲裁，可以获得相应的赔偿吗?
我在深圳一工厂做设计员近4年，签的合同是2013-1-5日到期，今年10月份工厂搬珠海，有10多人不愿去珠海，10多人中有车间普工，会计，技术员等，自从工厂搬后，老板也没有给不愿去珠海的员工一个说法（相关赔偿）而老板在南山科技园租了一个办公室让我们这帮人就在这样一个办公室上班，每月工资基本没变动，只是原先包吃住，
您好：请问我们工厂下个月要搬走了，有1半的员工不跟去，是否可以结工资完呢？那老板说不去也得去
您好：请问我们工厂下个月要搬走了，有1半的员工不跟去，是否可以结工资完呢？那老板说不去也得去，不给我们结工资我们什么做才可以拿完工资？？
工厂没有营业执照，又没有签合同，老板单方面降低计件工资单价，员工被迫离职
工厂没有营业执照，又没有签合同，老板单方面降低计件工资单价，员工被迫离职，可以跟老板要经济补偿吗？
您好我在一家私立诊所工作3年半了 单位年前换老板 新合同我没签 以前的合同是7月份到期 底薪3000奖金是有营业额就有奖金 年假每年2天 春节或十一休息三天以上的占双休不补休（奖金分配制度及年假没写进合同里 ）工龄工资150工作时间10点到6点 新老板合同写的底薪3000 年假5天 奖金是营业额超出20万根据岗位不同来发 工作时
门面租赁这个月底到期，原合同注明房东同意可转让（我是花6W从前一人手中转让来的），现房东说如续签可以
2009年在前一房东手中租得门面，并签5年合同，注明房东同意转让，一年后房东将门面卖给现房东，并签房补充协议，更改房东，并注明承租期内经房东签字同意可转让（当时就可否转让问题发生过争执的，我们说是与老房东说过是可转让才从别人手上花钱转的）。现合同月底到期，房东要求房租翻倍，并要求在新的合同中明确不允许转
