我每个月公司只能安排10天左右的工作时间，因此我每个月连最低工资都达不到，请问我是否可以要求公司支付我最低工资，我在该公司已工作10几年了
我是9月10号在一家公司开始正试工作，之前培训了三天。在9月11号的时候因爸生病请过一天的假，在9月25号的时候因爸生病非常严重，向公司请了26-30五天的假，之后是国庆七天假期，10月8号的时候我爸病在垂危，又打电话向公司请假，没确定请假日期，只向公司说明处理好事情后来公司上班。后来爸去世了，处理好事情后我在10月2
工伤津贴待遇与省政府最低工资标准同年前后岀台。两个标准执行时间上有前后之分。我是以前面文件为准，或是
我是六级工伤致残人员，武汉市人力资源和社会保障局关于调整工伤人员待遇和供养亲属抚恤金标准的通知。武人社发［2010］132号文件。本通知自2010年1月1日起执行。湖北省人民政府文件。鄂政发［2010］28号文件，《省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知。》两个文件执行时间上有前后之分，我一直弄不清是执行上文或是下
律师你好，我姓邓。我在广州一家公司工作，2010年4月份签合同是最低工资标准是860元。5月1日后广州最低工资标准调整为1100元。请问我能申请最低工资到1100元吗？5月到10月的最低工资能不能补回来？谢谢！！13632246788
鞍钢建设结构分公司设备中心为什么给员工开低于社会最低保障工资750元
鞍钢建设结构分公司设备中心干活的员工一个月出勤30天开工资680元，机关休息8天还开2800多元，这样合理么/
请各位律师帮帮忙：浙江省的最低工资可以包括哪些收入项目，而这个最低的工资收入是指税后和社保扣款后的收入吗？ 非常感谢各位律师的帮忙。
我的工资低于当地最低工资标准，想申请补偿不足部分，但是有部分工资条丢了，有工资本可以申请吗？如果可以，能申请几倍的赔偿？
我是一名应届毕业生，在九江一七一医院工作，来的时候说试用期三个月，只有三百块钱。本以为试用期过了，就熬出头了，现在三个月到了，医院不跟我们签合同，说我们没有护士资格证。我们来的时候怎么不说我们没有证呢？ 我是今年考的证，已经考过了，才来医院应聘的，因为没有考过的话，也就相当于没有证，医院也不会要你的
我是烟台张裕公司的员工，我们的公司是股份制公司，股票也上市了，可是我们交的社保却是最低的，是不是我们的工资低呀？国家对上市公司的员工收入有没有具体规定呀？不如说最低不得少于多少.....等等，我们该怎样向上级反映呢？请知晓者告知一二，我代表我们张裕公司所有最低层的一线工人在此谢谢您们。
