员工有意用假身份证欺骗用工单位，用工单位可否解除用工关系？是否要承担相关赔偿费用？
我们公司有一员工，在几年前因为公司要按正常法律手续清退一批高年龄的员工，此员工也在内，后来此员工提供另外一个人名及号码的身份证给到我们公司，理由是原来那个不是他本人的，现在这张才是，因为年齡没有超高所以我们公司同他继续用工关系，最近此员工下班后在厂门口发生效通事故，还在住院冶疗未出院，有一个半月的时间了，这种情况下我们公司要承担那些责任？等他出院后可否解除用工关系，解除用工关系后我们公司要承但相关赔偿费用吗？
在非法用工单位上班，由于不小操作不小心至使左手四指压断，经伤残鉴定为六级伤残，请问律师，要求单位赔偿多少钱？
小华任职一家服装销售企业分店店长，最近体检后发现异常，即去医院进一步检查确诊患重度肺炎并发胸膜炎胸腔积液遂即刻住院治疗，经医生进一步检查确定，现已错过最佳治疗时期，胸腔积液干涸已导致胸膜粘连……康复治疗时间较长，且有后遗症！小华在两个月之前就已深感不适，遂向领导申请休假（公司规定店长每月正常休假4天
公司员工出现交通事故，对方受害人要求额外赔偿相关费用，这些费用应该由谁承担？
您好！我想咨询下，公司一员工在工作期间，与一辆车发生交通事故，致使对方车主受伤。我公司员工无任何伤害。现对方车主通过医疗产生的费用，由保险公司全部承担吗？如果对方车主想额外赔偿其他费用，这些费用又不在保险范围内，请问由公司承担还是员工承担？如果是员工承担，公司可以扣押员工的工资以抵消承担费用吗？（目
我是电信劳务派遣工自2000年12月工作至今，由于工资报酬太低，工作压力大且没有双休日，所以想要解除劳动合同，请问我能怎么做？
我没有按合同规定的提前30日交辞职报告，单位视我违约，让我赔偿为我缴纳的社保的费用（其费用为单位所交的一部分），是否合理？
2011年·我加入某省知名厨具公司下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将我所在的青岛分公司转给青岛某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假
我与原来公司已签署长期合同，因用工单位需要我被用人单位借用十年，其中我原公司与用人单位签署三次用工合同（两次2年一次1年借用合同）现用工单位要倒闭我是否能到赔偿，用工单位人力资源说我是借用的没有赔偿，只是退回原单位他的说法是否正确。
律师你们好！我于原来公司已签署长期合同，因用工单位需要我被用人单位借用十年，其中我原公司与用人单位签署三次用工合同（两次2年一次1年借用合同）现用工单位要倒闭我是否能到补偿，用工单位人力资源说我是借用的没有补偿，说我的工龄在原单位是连续的只是退回原单位他的说法是否正确？我能要求补偿吗?而其他劳务派遣都
公司能否因一封匿名信单方面与员工解除劳动合同？员工是否可以得到经济赔偿？
你好，公司老总收到一封关于员工个人感情的匿名信，而信的内容与现实不否，老总以影响公司为由要求员工辞职。
