因公司安排工人操作机台不公平，工人存在抢占机台领导不管导致没

因公司安排工人操作机台不公平，工人存在抢占机台领导不管导致没心工作而辞职的能领取失业保险金吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-17

相关咨询

下班后公司领导请叫吃饭，公司门口排挡46人一起喝酒，11劝酒导致工人死亡。家有一60岁老母亲，有一儿子14岁半，女儿4岁。/这个算不算工伤。可以赔偿多少钱？

nibingli 已过期 2011-11-26 回复(3)

霍黎明已关闭 2012-10-20 回复(0)

我爸是临时受锦敏达材料公司叫去拉货的，在艾军是对方工人操作机器卸货的，车子带货拉进艾军的车间，对方行车吊货我爸准备推车子出去的时候发生的事故。对方车间最里面还有烧饭的灶台，是否安全隐患？

短信用户已过期 2014-09-20 回复(4)

您好，我想咨询一下，我于7月底递交辞职报告，说明留1个月时间交接。但公司迟迟不安排人接替我的工作导致无法顺利交接，一直拖延到现在都无法顺利离职。我进公司签合同的时候有和公司签过保密协议。如果我强行离职，事后公司压扣我工资或离职证明，可否申请劳动仲裁。

myv0528 已解决 2014-09-25 回复(5)

我亲戚是屋主，与包工人口头承诺的包工包料协议，包工头带的人进行施工，死者当天本来应该休息，但是他自己去工地操作吊机，结果操作不当自己被摔死，屋主应当承担多少责任？

stpaul88 已过期 2014-10-03 回复(1)

工作时间因个人操作失误导致右手食指断裂公司不赔偿该怎么维权

短信用户已过期 2014-10-11 回复(5)

尊敬的律师你好！我有个朋友在工作中由于工人的操作不当导致他的右手食指弄伤，3个月了手1直麻木，医生说可能要残疾。如果是这样该怎么赔偿，赔偿多少钱。谢谢

短信用户已过期 2014-10-21 回复(17)

工人操作失误使自己重度烧伤公司已经对其进行治疗与赔偿，但他仍然属于危险期公司法人会受到法律制裁吗？及其原因。

换位思考丬已过期 2014-11-02 回复(3)

私人装修房子（工人仅包装修，未包管理部分），因未及时沟通自来水公司供水时间（本来是7点自来水公司供水，结果五点就来了，虽然工人及时赶到关掉水龙头但还是漏水到楼下），在原本不应该来水的时间段工人未关水龙头，导致漏水到楼下，楼下要求赔偿6万，如何赔偿？

ghxz0323 已关闭 2014-11-09 回复(0)

家里请了个水泥工，工作时手里拿着磨光机切木头的时候，不小心掉下来切到脚后跟，脚筋有4条切断了。现在在医院5天费用已经用了2万块了，已在康复期，后期应该还有产生费用。这个钱应该是属于雇主责任还是双方一起承担责任？

gjerigeljgrl 已过期 2014-11-17 回复(2)