员工一家人在外住宿，员工晚上骑车碰到人，要不要通知公司

员工一家人在外住宿，员工晚上骑电动车出去买东西，靠右行驶，前面有一女人和一老太太，横穿马路，员工对面来了一辆车，老太太看到车后向后退，员工看到后立即刹车，但是老太太还是碰在电动车上，摔倒在地，到医院拍片发现脚部骨折。请问员工是不是要负全责，要不要通知员工公司介入？

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提问人：gl33055162
提问时间：2014-11-15

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

12月31日合同到期,公司没提前通知要不要续约, 12月31日后,员工提辞职,有得赔不? 或合同到期

12月31日合同到期, 公司是不是一定要提前一个月通知是续签还是不续签? 如到期,公司还不提续签,员工继续工作,合同视为无固定期合同. 但如果合同到期后,员工提出辞职(公司还没提续不续签合同),有得赔不?

peggy77 已过期 2010-11-30 回复(1)

请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同，现该公司裁员，但没收到任何通知，该公司的做法

我与2010年12月份进入一润滑油公司，到现已经有10个月了，但还是没有签下合同书，五险一金也都没有。但现在公司说要裁员，我想知道这样我可以起诉该公司吗？如果是按程序该公司应该要怎么做？有赔偿吗？

xiangxiukun 已解决 2011-10-15 回复(3)

请问一名员工进入一家公司10个月还没有签订书面劳动合同，现该公司裁员，但没收到任何通知，该公司的做法

我与2010年12月份进入一润滑油公司，到现已经有10个月了，但还是没有签下合同书，五险一金也都没有。但现在公司说要裁员，我想知道这样我可以起诉该公司吗？如果是按程序该公司应该要怎么做？有赔偿吗？

xiangxiukun 已过期 2011-10-15 回复(2)

公司员工晚上下班在外面喝酒至麻醉，但在公司场地受伤，公司是否有连带责任

jiuwo123456 已过期 2012-12-17 回复(6)

公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

您好，我是1公司员工，想问下我在晚上加班下班的路上骑车撞倒1人

您好，我是1公司员工，想问下我在晚上加班下班的路上骑车撞倒1人，两人都受伤住院，所有的费用都是我承担的，请问我可以向我所在的工作单位要求赔偿吗，老板需要负责吗？

短信用户已过期 2014-04-11 回复(4)

您好，请问我公司员工于晚上2点到5点间手机被偷，这个我们需负些什么责任并且怎么查案呢，谢谢

您好，请问我公司员工于晚上2点到5点间手机被偷，这个我们需负些什么责任并且怎么查案呢，谢谢！

短信用户已过期 2014-10-31 回复(4)

你好，请问员工医疗期满了，公司有义务给书面通知让其上班吗？

短信用户已过期 2014-11-04 回复(4)

公司工资发放变更，未通知员工，能讨回差额工资吗？

工资以前是按每个小时多少钱，按每个月上班多少小时进行核算工资，说是从六月份起，按照合同上面的工资来进行发放，也未通知我们这些员工，10月份多上了几天班，算下来比以前少了近几百，请问我们能讨回少的差额嘛？

yuanlijuan1109 已过期 2014-11-11 回复(11)