我们在1家铝业公司现公司强制性放假3个月，又从没有给员工购买社保

我们在1家铝业公司现公司强制性放假3个月，又从没有给员工购买社保，自已要求公司解除劳动关系，能得到赔偿金吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-14

ketaili 已过期 2014-08-18 回复(1)

公司预计三年后上市，现在跟我们员工说可以购买原始股，但是说上市公司股东人数有限制，所以金额较低的跟总经理签订代持协议，但是认购协议还是和公司签订，公司承诺上市不成功的话每年有一定利息收益，两年后可向公司申请赎回，请问代持协议请问需要有担保人吗？是不是有相关法律规定公司一上市认购的股份就可自由交易呢？

帆子诗已过期 2014-08-26 回复(7)

公司和员工签什么样的合同可以不购买社保

因为公司有很多驻外工作人员，有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保，所以公司应该和他们签什么样的合同呢，劳务还是聘用合同呢？那在合同里面又怎样规定社保福利这块，还是说必须签订劳动合同进行购买？

301070755 已过期 2014-08-28 回复(1)

公司欠我们的工资和社保公积金没有相应的部门具有强制执行力去监督这样的公司

广州移盟数字传媒科技有限公司拖欠我几个月的工资，社保和公积金把我们应缴的那部分已经扣除但是他们只申报不缴纳，这种恶劣的偷税漏税行为拖欠时间快长达一年，请问国家允许这样吗

kongweisheng 已过期 2014-09-16 回复(2)

公司总部在珠海，但是给南京员工在珠海交社保，还是强制性的，事前无任何通知

如题，公司总部在珠海，但是在南京有一个运营中心（相当于办事处吧），当初进公司时是说会在南京交社保，（之前一直是我个人交社保）但是我过了转正期后，公司没给补贴，说是在珠海强制交了，但是无任何通知和凭据，想问一下，这个是不合法的吧？我正在就想让他给我保险补贴自己在南京交，如果公司不答应可以举报吗？

lulucyc 已过期 2014-09-28 回复(2)

员工年满50岁，且劳动合同未到期，公司不继续给该员工购买社保，该公司是否有赔偿责任

我在现公司工作5年多，与公司签订的劳动合同3年一签，现我年满50，合同差不多还有一年到期，公司现在要将合同转为劳务协议，这样的行为是否属于公司单方面解除劳动合同，对我是否该有所赔偿

123456789fl 已过期 2014-09-28 回复(5)

在职员工在原单位一直购买社保,没有在本公司买,是否要赔偿怎么处理?

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)

我和我同事在这个公司1年了，因为没有毕业证，所以公司1直没有给我们签订合同和购买社保

我和我同事在这个公司1年了，因为没有毕业证，所以公司1直没有给我们签订合同和购买社保，今年6月份拿到了，但是9月中旬才给我们签订合同，和交的社保的，最后我们要求，答应给我们补贴点，但是我打算不干了，所以就没签订合同了，现在公司发工资了才告诉我没有补贴，原因是我没签订合同，补贴3个月600元，我想知道公司这个

短信用户已过期 2014-10-18 回复(1)

公司未按时为员工购买社保，是否可要求公司补交？

本人于1988年入职于本公司，但公司为本人购买社保的时间是2000年12月开始。现公司需搬迁，如果与公司协商终止合同，可否要求公司补交社保。如可以，可补交多少年？

yupinglu 已解决 2014-10-27 回复(8)

由于公司欠债，公司社保帐号被冻结，公司又有２个月没有帮我们员工交保险，请问我们能把保险拿出来自已补交

由于公司欠债，公司社保帐号被冻结，公司又有２个月没有帮我们员工交保险，欠工资三个月，请问我们能把保险拿出来自已补交上所欠保险吗？１、请问是否可以与个人名义，提出进行个人补缴所欠社保？２、如果到新公司入职，是否能转移出个人帐号进行继续交纳，在新公司是否可以个人出钱把之前欠交的２个月社保补交？３、

wangr99999 已过期 2014-11-08 回复(2)