我们公司主营手机麦克风 主要通过唱吧等软件推广 现在有一个员工辞职了 并修改了公司提供的唱吧的密码 这种属于侵权吗?
公司对离职的员工说:考勤记录删除了,试工协议没了。这算公司违法吗?可以告公司吗? 另:公司有资料,就是不提供可以吗?违法吗?也可以告吗?
员工提前30天提出辞职,之后公司要求早点交接,早点走人,公司的行为是否违法
员工提前30天提出辞职,之后公司要求早点交接,早点走人,公司的行为是否违法,员工应该如何应对?下一份工作都是30天后入职的,这样就有一段空档期了,应该员工自己承担吗? 那员工没有提前30天提出辞职算违法吗?为什么要求员工提前30天,单位收到提职申请后可以随时要求走人呢?这不是对员工没保障了吗?
我在一家工厂做事,因不适应这工作环境 就去辞职。 主管不予理睬,还说:大家都走了 谁来做事? 我想这个 算不算 限制人身自由权呢?
员工提前30天提出辞职,公司提前做交接,算违法吗?该不该补偿员工一个月工资?
公司一位同事合同期内提出辞职,辞职申请表为提前申请30天,希望30天后正式离职,期间公司提前做交接,其员工不同意,要求公司赔偿一个月工资?这种情况该怎么处理?
公司与员工签订无固定期合同,员工辞职后离职证明写合同期满违法吗
公司与员工签订的合同是无固定期合同,员工辞职后开给他的离职证明写合同期满违法吗?用以领取失业保险金的。
签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工继续做同一行业是否违法?
各位朋友,你们好! 我刚刚进入厂房中介地产公司的时候,签订了一份保密协议,并且每个月扣除提成的一半作为押金,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付,作为员工,请问这个保密协议是否有效
已辞职人的员工 私自进入公司 被公司扣留手机 身份证 和钱这违法吗
我在那家公司 工作了一年多今年大概正月十五辞的职, 辞完职之后 又私自进入了公司车间 被公司领导扣留手机 身份证 和钱这样做违法吗
已辞职人的员工 私自进入公司车间 被公司扣留手机 身份证 和钱这违法吗
已辞职人的员工 私自进入公司车间 被公司扣留手机 身份证 和钱这违法吗 我在那家公司 工作了一年多 今年大概正月十五辞的职, 辞完职之后 我又私自进入了那家公司 穿他人工服 进入了公司车间 被公司领导发现 扣留了手机 身份证 和钱。 我想知道公司这样做违法吗