刚刚与应届生签订了三方协议，签完后发现该应届生在网站上发布对公司有损害的言语。
1、在空间上说本公司工作是渣渣工作，不值一提等，请问是否构成有辱公司的言语？
2、请问是否可以构成毁约条款，公司是否有权单方面对其毁约。
谢谢！
我们认为对公司对外形象造成不良影响，特别是对公司在该学校校园招聘会有不利影响。
不知可否成立，谢谢！
应届生考研和单位违约，签订了三方协议，单位拿走一份，我有俩份
您好，我是2010年十月底与一家国企签订三方协议，面试时候他们因为考研不同意要我，最后还是决定签我，他们说我要考研的话就直接写接受二次分配就可以，所以我在乙方意见栏中未注明考研，我前几天才发现单位的附加协议中有这么一条，要考研的须注明考研，不注明一律视为不考研！怪我粗心大意是自己被动，现在我要违约他们又
你好！我想问一下我们最近招聘的应届生，有几个问题需要解答，谢谢！ 1、应届生在拿到毕业证之前是不是都不能签订劳动合同？ 2、如果这些应届生没有签劳动合同那要签订什么协议？ 3、三方协议是不是在签订劳动合同后自动终止？ 4、如果应届生在没有拿到毕业证，我们就不能和他签劳动合同，如果他在没有拿到毕业证之前想
应届毕业生去单位实习，单位要求签订三方协议，学校拒绝签字盖章
本人是在沪应届毕业生（大专），已经找到实习单位。 但是单位要求我签订三方协议。 本人和单位都已经签字盖章。 我去学校要求盖章，却被校方以盖章要负责，协议太简单无法保障学生为由拒绝签字盖章。但是没有学校的盖章我就无法去该单位实习，我该怎么办
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗？ PS：和签三方协议的单位解约了
咨询应届毕业生在签订三方协议后考上公务员，与单位解约，支付违约金和发放工资事宜！
你好！我的情况是这样的。我是今年的应届毕业硕士生，在4月的时候和一个用人单位签订了三方协议，也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到，并开始参加单位内部组织的入职培训，11、12号请假回家参加公务员面试，最后通过面试，和单位解约。 原来在签订的三方协议上已说明违约金为三千元，但未说明若考上公务员的事
我是应届毕业生，去年十月份与河北一家公司签订了三方就业协议，现在想解约，问一下关于违约金用不用交的问
我想先不去工作，考研。当时签订的三方协议上写的是如有1方违约，违约金3000元，如果不交的话，会有什么后果。。 如果强行拖着不交的话 等毕业我的档案会不会就直接给邮到公司去
2012年7月毕业，因为需要把档案和户口放在陕西省人才中心，必须签订三方协议，就找了在西安的亲戚，说是在他单位工作，盖了章子，其实没有去工作。 2013年3月开始在西安附近一县城的事业单位做临时工，一直到现在，工作一年多了，单位不要档案，也没签订任何合同，只是上班工作。听说够两年就开始涨一点点工资，以后年份越
只有三方协议未签订劳动合同，单位因我提前解约要我赔偿一个月工资，我要赔吗？
我是应届毕业生，今年5月份与上海某科研院所签订了三方协议，约定于6月1号开始上班，同时给我一份有关违约金的说明，说是做不满一年要赔偿单位一个月工资，但这份说明我最后并未签字。并且我提交了落户申请（现已批复）。7月底时，单位给做了劳动合同，但因为内容有误，所以最后并未签署。8月初，因身体原因我提出要离职，
我与福建某公司签订了公司的两方协议，没有签三方协议，协议上写着如果违约需要支付3000元违约金，我现在违约的话需要支付违约金吗？ 我看过网上有说劳动法第25条和26条说没有培训或者没有签订保密协议的不用交违约金。他们公司没有提供培训，但是协议上他们有写我每月的工资，还有餐补等相关的待遇金额，这些算保密协议吗
请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有违约金，就必须给吗
请问应届毕业生签订三方协议后，找到更好的公司，想和前一个公司解约，如果三方协议上有约定违约金，就必须给吗？
