在公司工作一年零15天,公司在无提前知道的情况下解聘我应该得到什么补偿
我在公司已经工作一年零15天了,合同是一年一年来签的,新的一年未签,合同刚15天,公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了,但要马上走人,就补了一个月的经济补偿,和10几天的工资,但当时因时间太急了我无去问人,也不知道应该得到怎样的补偿,所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗?还有我应该得到怎样的补偿?
工作一年没有签订劳动合同,现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿?
您好,我现在遇到这样一个问题,现在工作还差几天就满一年了,公司一直没有要求与我签订劳动合同,公司现在只提前两天联系我劝退离职,请问我能要求哪些经济补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿?
在同一家公司工作十年,但是却与多个不同派遣公司签订合同,合同到期,派遣公司不续签应得到什么补偿? 有这家公司上班的证明材料,和员工证明,工资存折,名片。 公司说我们适合派遣公司签订合同,与该公司一点关系都没有。像这总情况能得到多少补偿? 失业金和经济补偿是一个么,是否可以都得,谁给? 还有从08年到14
右胳膊拐弯处断了一根筋在工作的时候受的伤还未满18周岁应能得到公司什么补偿
右胳膊拐弯处断了一根筋在工作的时候受的伤还未满18周岁应能得到公司什么赔偿
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗?
由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿?解聘需要补偿吗? 我是一名服装厂推板师由于出大货板时有一片板出错,并已开裁剪,造成要另买布料,买料共花了20000元,公司当时没有解聘我,快到年底前要解聘我。我是否还能要求公司给我经济补偿?公司是否有权利向我要求我承担一定的经济损失。请问这个问题合理吗?
被公司变相辞退,我能得到哪些补偿?同时我工作期间销售提成如何能拿到?
本人做销售的,入职前与公司签订了劳动合同,但只有一份,在公司那边,2013年11月8号入职,到2014年4月48号公司突然发布把我调到其他区域上班,3天内未到指定区域上班,视为自动离职,在发布通知前未与我沟通过。在这6个月上班区间未交社保,同时上班期间本人销售了2台机器的提成奖金一分未发给我,请问我能要回我的奖金吗
公司员工都签有劳动合同和社会保险等,由于业务原因公司裁员,厂房出租或作它用,员工该得到什么补偿?(是一年一个月还是补偿一个月工资)
私立幼儿园工作5年没签合同,如何维权?维权后能得到什么补偿?
你好,我在一家私立幼儿园做保育员,09年11月到14年6月工作了5年多,从来没有签过劳动合同,现在无原因突然辞退我。我想咨询一下,是否有经济补偿等,我该如何维权? 谢谢大家帮助!