我从8月20号上班的 每月10号发工资 我上班上到10月28号 10号能发上月的工资吗 我自离得
由于个人原因不得的不辞职,部门负责人已经同意,要求几个月以来的押金不退,拒发本月工资,只发上个月的工资,本人已经同意,但是到了发工资的日子,公司老板却翻脸一份钱不发,请问该如何保护自己的合法权益!
在饭店当服务员,成功打完辞职,经理同意,老板朋友故意压我工资,我没有合同,是否能依靠法律要回工资?
在饭店干了两个月服务员,因为家里有事所以打了辞职,经理也同意了,到了开工资的前一天,饭店正常是每个月15号开资,我与经理说明天开完工资我就不干了,经理同意了也说工资先给我一个月的,那半个月押金需要等到下个月给她说因为我发辞职的时候她已经把工资做上去了,到了15号饭店不知道因为什么原因,没给开工资,因为16
你好,我是一名电焊工,重新找了一家公司上班半个月后,车间主任告诉我前3个月只能领学徒工资60元一天,其他医社保节休什么都没,工资是按工作一天就算一天记的。我提出离职,办了离职手续(其中有份已领取工资单,在上面签了字)后,公司却已未做满一个月拒发,我能控告公司领回这半个月的工资吗?
妻子借款,在未经丈夫同意的情况下擅自以丈夫的工资卡作为抵押,后被起诉,法院判夫妻二人工资卡给债权人而对日常生活造成了影响,生活难以维系。是否可以通过法律申请或上诉取回部分工资或者其中一张工资卡?
关于以签合同是否能要回扣除的作为定金的工资,也没得到相应的培训,这样的合同是否在法律上合理?
关于员工以签合同是否能要回扣除的作为定金的工资,合同是否在法律上合理?
本人在公司上班辞职后,由于公司拖欠工资,赵成他人身心受害的?公司是否触犯国家法律? 本人在追讨工资时所产生的一切费用,公司是否应该进行赔偿?
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?