事业单位做临时工4年半，有交养老和医疗保险，有签订用工合同，想离职，有补偿吗？
事业单位做临时工4年半，有交养老和医疗保险，有签订用工合同，想离职，有补偿吗？
02年毕业持报到证到一事业单位报到，03年12才通知上班，03年12月-05年2月一直在单位工作，在此期间单位只发200多元的工资每月，05年2月和单位签定停薪留职3年，期满后单位一直不让上班，09年五月才让上班。在这期间单位没有给我们办理入编手续，更每有交任何保险。
02年毕业持报到证到一事业单位报到，03年12才通知上班，03年12月-05年2月一直在单位工作，在此期间单位只发200多元的工资每月，05年2月和单位签定停薪留职3年，期满后单位一直不让上班，09年五月才让上班。在这期间单位没有给我们办理入编手续，更每有交任何保险。
我今年62岁了，是个农民。73年至95年在抚顺市党校从事临时工作，于95年回家没有任何待遇。我想问一下单位是否应该为我缴纳养老保险？急待解决谢谢！
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
我于1984年11月复员，1985年5月被正式安排在某事业单位（在编人员）从事编辑工作。1988年7月与单位签订了三年停薪留职的协议，到期后又想续签了三年。但单位只同意签一年， 期间单位人事部门多次威逼本人回上班否则予以除名。然而本人已受聘于外资企业分身乏术，无奈之下口头同意辞职。1994年我所在的外资企业组织出国考察
我是4月18日入职，5月18日转正，6月正式应该买保险，但是因为公司是新开的，而且是分公司，需要大连总公司的营业执照才能开立对公账户，才能去办理社保开户，6月份跟我说大连的知道在年审，需要7月份才能寄过来办理，因为最开始工资很低就没过多问，到9月初时，我再次询问时，告诉我在跟大连方面沟通，9月中旬时再次询问时
自2007年9月至今一直在单位工作未签订合同和缴纳保险，想离职有什么补偿
我是2007年9月正式入职上班，工作至今单位未投保险和签劳动合同，并向单位缴纳8000多风险金现在收据都在手里。现在因为本人招生业绩不达标要调整岗位所以才向办理离职，去劳动仲裁部门说已经过了仲裁时效不能有双倍工资直说了只能要回社保。请问各位专家我该如何维权
