在1家浴场上班，本人辞职也已本店经理同意，可因为我的辞职造成本店经理的心里不舒服
在1家浴场上班，本人辞职也已本店经理同意，可因为我的辞职造成本店经理的心里不舒服，在我辞职1个月里针对我，在这1个月里对我做出比较不公平的事件，我能不能当天辞职拿工资走人呢？招聘进来的时候也没有说辞职1个月才能走人，也没有签任何合同。
试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
补充：由于签劳动合同的那天我不在公司，于是办公室人员给代签了，后打电话告诉了我一声
如果我在1个工厂里上班因为合同期没到我又不想做了要辞职，他们不同意不签字
如果我在1个工厂里上班因为合同期没到我又不想做了要辞职，他们不同意不签字，还不发工资要压我钱；我该怎么办？？？？？？？
本人在酒店上班因为家里有事情就跟酒店负责人提出辞职，当时负责人也答应了
本人在酒店上班因为家里有事情就跟酒店负责人提出辞职，当时负责人也答应了，可后来要办理时负责人又以种种理由来推辞，于是我就没有办理辞职手续就离开了，到15号发工资时酒店也没有给我发工资，请问该如何维护员工的权益？
我在1家餐厅上班这个月做了25天，因为腿不舒服提出辞职，他们只算我19天半的班加2天休
我在1家餐厅上班这个月做了25天，因为腿不舒服提出辞职，他们只算我19天半的班加2天休。这样合理吗
你好。我以前是在北京上班。因为走的时候没有交辞职报告。但是经理同意我走的
你好。我以前是在北京上班。因为走的时候没有交辞职报告。但是经理同意我走的。现在我人回重庆了。他1直延迟我工资说发不到。怎么办
我在深圳，我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班
我在深圳，我想咨询下我在一个公司离职前和我们部门经理讲我要辞职他同意了我就没去上班，有2个月工资没发，这种情况是否应该全部发放我工资
因为员工本人违规操作造成的员工本人工伤，员工因否提出工伤赔偿
因为员工本人违规操作造成的员工本人工伤，员工因否提出工伤赔偿？而公司因此事（员工违规操作）造成的损失能否向员工提出赔偿？
岗位调动降职，我不同意，原岗位有人接替，造成不能回去上班生育保险无法报销
产假期间公司要给我调岗或降职，我不同意，但是公司说我原来的职位已经有人接替，让我自己想办法，这样我就无法回去上班了，而且告诉我要是不上班保险的钱就得自己全额承担公司可以给代交，我也没同意，如果这样我的生育保险也就无法递交与报销了，这种情况可以要求公司给补偿生育险钱么
本人于8.2入厂，因特殊情况回家结婚，现10.14提出辞职并写辞职书让部门经理签字，经理就拖后到1
本人于8.2入厂，因特殊情况回家结婚，现10.14提出辞职并写辞职书让部门经理签字，经理就拖后到1.30，我想按劳动合同30天离职，如何处理？
