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在1家浴场上班，本人辞职也已本店经理同意，可因为我的辞职造成本店经理的心里不舒服
在1家浴场上班，本人辞职也已本店经理同意，可因为我的辞职造成本店经理的心里不舒服 在1家浴场上班，本人辞职也已本店经理同意，可因为我的辞职造成本店经理的心里不舒服，在我辞职1个月里针对我，在这1个月里对我做出比较不公平的事件，我能不能当天辞职拿工资走人呢？招聘进来的时候也没有说辞职1个月才能走人，也没有签任何合同。
问题状态：已过期
提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-11-08 09:16
提问人：短信用户（江苏－苏州）
提问时间：2014-11-08 09:16
已有6位律师回答了该问题
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必要时，你可以向当地劳动部门求助。
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这是可以要求签的
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您好：
可以要求直接结算工资离职的！ -
可以向当地劳动部门投诉
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。 -
提前30日以书面形式通知用人单位，可解除劳动关系
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