我去年办理了一个电信固话联上网的..当时是办的129套餐，后来电信工作人员改了159套餐，套餐期是15个月，在未满套餐期期间我就没有再使用，当时办理还缴纳了500元的预付费，为什么我没有使用还要继续扣费，消费权本来就在消费者手上，我要用不用可以自己决定，如果我不付清欠费，他们有理由起诉我吗？
我家的水表坏了，没有读数，现物业公司要求我们自己缴纳费用更换，这个费用应该由我们承担么?
我查到海口市城市供水管理规定第二十八条 用户总水表由用户负责保管，人为损坏或者遗失的，由用户负责赔偿；用户总水表自然损坏的，由城市供水企业更换。 我这种情况应该属于自然损坏，可物业公司说要是我们不缴纳费用更换，他们就要停我们的水，我们应该怎么办？
我在用人单位工作一年，没签订劳动合同，公司也未给缴纳任何保险。现在用人单位提出无理要求，我已经辞职，
我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？
辞职后公司拖着不给办理，并继续缴纳各种保险，办理档案时要求补交这一部分费用
递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？
5月份已离职，现原公司反应误交了6.7月社保，要求我承担6.7月社保费用包括公司应缴纳部分，合法吗？
5月份从一总部在广州长沙办事处离职，现7月份了，公司联系我由于之前部门经理休产假漏交了我的离职书至广州人事处，导致误交了6.7月份社保，现要求我将6.7月份社保费用包括公司应缴纳部分补齐才能开离职证明，请问这合法吗？PS:之前5月份还有半个月工资，4.5月份还有奖金没有发。
已离职，但公司忘记办停社保，要求我全额缴纳社保费用，我该不该交？
今年7月底办了离职手续，公司说8月初去办理社保办停，但是公司的人忘记办停社保，现要求我全额缴纳9月份社保费用，我是不是应该承担此费用？ 但是当初离职是公司开除的，而且没有工资补偿，人事说8月份去办停缴社保的手续，9月份停，所以8月份的社保全额费用要我出的，现在公司工作失误没有去办停，又要我交9月份的全额的社
我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用，原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳
我请病假18天公司要求我个人缴纳5险1金的全部费用，原本公司承担的那1部分也要我个人缴纳，这种做法
电信停机保号后停机保号后未办理销号，四年后才通知我，并要求我缴纳600多的费用合不合理？
电信停机保号后停机保号后未办理销号，四年后才通知我，并要求我缴纳600多的费用，我拒绝缴纳，而后他又让我缴纳80元的费用，还说不交让我去起诉，合不合理
怀孕休假和产假公司不给承担保险，要求个人缴纳全部保险，请问怎么维权
本人怀孕5个月，公司新搬家新装修环境不好，我要求休病假，孕前4个月，产后4个月产假，一共8个月假期。但是公司只给我交前两个月的公司自己承担的部分，剩下的6个月保险都要我自己交全部保险，包括公司部分和个人部分。公司总部在外省，我在北京分公司，但因分公司刚搬家，又不知道注册地在哪？（现在的办公地点属民宅，不
今年准备交纳取暖费了，热力公司告知我家的热力计量表坏了，去年的取暖费不能按照计量收取了，得全额缴纳，也不能退费了。我个人觉得热力公司做法不合法。他们有履行管理和告知的义务，既然热力表坏了为什么不及时告知用户，却等到供热结束后，收取今年供热费的时候才告诉你热力表坏了。请问专家，这种做法是不是热力企业既
公司入职的时候，试用期满给缴纳住房公积金，但并未及时缴纳，公司还可以再进行补交吗？
