我从8月10日开始请病假，手术住院，8月21日出院，医生给出的疾病诊断书上写全休一个月，回到公司后，财务说公司病假无薪，本来我们公司是广州的公司，但是坑爹的居然90%都是以劳务派遣的形式签的合同，而且买的是深圳社保，基本医疗没有买，还是买的住院医疗。本来如果是买的广州社保，我完全可以选择在广州手术，这样下来也可以报销多一点的，现在买的是深圳的住院医疗，没办法，我只能选择回湖南做手术方便一点！这公司这么的做法，整整五十天病假，一分钱都不给，我其实我想去劳动仲裁的，但是又不想跟公司关系搞的太僵，我该怎么维护自己的权益呢？
同学和一外贸公司昨天签订了合同（有外贸公司的盖章 他的亲笔的签名 身份证 电话和住址）公司要求他今天上班。但是他签完合同之后才查阅相关资料 发现该公司并不是很好的公司 就不想去上班了。想咨询一下 这样的合同是不是就是劳务合同？ 如果他不去 会有什么法律责任么 （比如：违约金或者被起诉之类的吗）？
肇事者和用人单位不赔钱怎么办？肇事者全责。我要怎么做？ 我开着电动车去上班给一辆从后面开来的小车撞飞起来，造成严重多处挫伤，20天了走路还非常辛苦。
你好，我去劳动仲裁申请仲裁条件符合一裁终局的判决书是否列明一裁终局用人单位不得上诉字样？另外我想请问如果公司无赖的话去申请撤案的话会影响我申请强制执行吗？
你好，我去劳动仲裁申请仲裁条件符合一裁终局的判决书是否列明一裁终局用人单位不得上诉字样？另外我想请问如果公司无赖的话去申请撤案的话会影响我申请强制执行吗？
签了就业协议书试用期满不想与用人单位继续签约算违约吗？在就业协议书用人单位私自附加条款试用期内若办理离职亦属违约行为这条具有法律效应吗？
如果无火车驾照驾驶火车责任怎么划分？用人单位负怎么责任？监管单位有什么说法吗？
如果无火车驾照驾驶火车责任怎么划分？用人单位负怎么责任？监管单位有什么说法吗？
用人单位以部门员工违规负对超过10年工龄的部门负责人进行合同变更调岗调薪，，劳动者怎么办
我在公司工作十年，刚被任命为部门副主管三个月(试用期)，因公司查处部门一员工严重违规(该员工在此岗位多年)，公司以我负直接管理责任，将我降级为普通员工，通知我进行合同变更，对岗位和薪资进行调整，我不同意，可以申请解除劳动合同及经济补偿金吗？如果可以，经济补偿金该怎样计算？
毕业生就业网上签约毕业生与用人单位不同意解约怎么办并且没有规定违约金
毕业生就业网上签约毕业生与用人单位不同意解约怎么办并且没有规定违约金
用人单位劳动合同忘记与员工续签，但员工一直在该单位工作，怎么弥补不给单位造成损失？
我单位2000年一员工固定期劳动合同到期 但不知单位当时为何没有与其续签无固定期 该员工2000年后一直在此单位工作（单位也打算让他工作到退休） 照常发放工资 在经历几次人事负责人变化后 发现了这个问题 但具体当时什么情况已不清楚 想请问现在如何解决此问题最为妥善 因为听说现在有不签劳动合同双倍赔偿工资的法律
