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您好,我想问1下,在公司做满6个月,不满1年,也没有提前30天通知

您好,我想问1下,在公司做满6个月,不满1年,也没有提前30天通知,现在要辞掉我们,应该得到哪些赔偿

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提问人:短信用户
提问时间:2014-11-07
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我在江西九江。您好!我想问下公司如果在没有任何提前通知下就找了一个人来代替职位

我在江西九江。您好!我想问下公司如果在没有任何提前通知下就找了一个人来代替职位,就把前一位人员免职合不合理?

微信用户 已过期 2014-01-03 回复(4)

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律师,您好,向公司辞职,公司以没有1个月提前通知扣留了十天工资,之前的工资也少发,公司是不是违法

短信用户 已过期 2014-08-12 回复(2)

在单位工作年,公司没有提前通知我就解雇了我,该怎么办

我在广州市一家公司工作15年,今年8月公司在没有提前告知的前提下就把我解雇了,然后赔偿了14个月的薪水,然后我的社保只买了4年,我该如何追讨?

Paul456996 已过期 2014-08-27 回复(4)

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您好 我今天被公司辞退了 个人失误 但是公司没有提前说。签的劳动合同没有过期 我们是做发地产代理的公司 放款的佣金给结算,但是银行没放款的不给结算 。公司知道下个月我就要结婚了。请问怎么赔偿

短信用户 已过期 2014-09-05 回复(1)

关于房产代理公司撤场,没有提前通知,现在要求离职的问题,以及相关工资、佣金结算的问题

山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目,现在开发商要求撤场,大部分人员留下来,另外其他人被迫离职,没有提前通知,现在要求办理离职,是否可以要求一个月工资补偿金,并要求补发之前的工资、佣金,这个钱,大体什么时间应该给结清,有没有相关规定。公司的人给我说是,什么时候开发商给结佣金,什么时候给发工资。

danny_20080204 已过期 2014-09-05 回复(2)

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我在某公司工作8个月,2月11号进厂,4月9号转正,9月11号被通知解除,合同未到期,未犯重大错误,公司给的理由是人员变动,让我离职,还拿出离职报告逼我写,说是会按劳动法来,赔偿我半个月工资,想问他这样的做法对吗?没有提前30天书面通知,而且还逼我写离职报告,我是否可以投诉他?

shanshan3242 已过期 2014-09-14 回复(3)

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您好,我在辞职前没有提前30天通知公司,属于突然辞职,我在10月4日辞职,我的劳动合同在6月30日已签,社保每个月从工资中扣除,公司领导说我违反劳动法,我上个月的工资不给我发,我怎样维护我的合法权益?

短信用户 已过期 2014-10-10 回复(5)

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少?

您好,公司如果是新劳动法第41条的情况要裁员的,没有提前30天通知,需要赔偿多少? 感谢各位律师的答复,我还有一个问题.我是广州一家公司的员工,因工作地点是深圳,当时是和深圳分公司签定的合同.合同日期2013年-2016年,我所属的部门是在广州总部,但是上周六广州总部的人事通知说要裁员.而且是要当天离职.如果公司不肯赔偿,我如

slive2014 已过期 2014-10-12 回复(6)

您好 我想咨询1下,大热公司没有通知试压,结果家里的供热管道跑水了

您好 我想咨询1下,大热公司没有通知试压,结果家里的供热管道跑水了,请问大热公司有责任吗?

短信用户 已关闭 2014-10-14 回复(0)

公司没有提前通知,无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保,补缴的话可以折合成现金么?

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)
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