这样的行为算不算公司违约?我们该怎么办?我们能不能得到赔偿?
我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后,2009年10月与公司签订劳务合同,由于经营不善亏损,公司再没有任何通知的情况下,与01年12月20号将车卖掉,然后要调到别的分公司和线路,我们该怎么办?这算不算公司违约,能不能得到我们应得的赔偿? 我们于2009年8月应聘到安阳运输有限公司八分公司试用期满后
我是通过劳务公司进的某企业,而公司因为某种原因业务已经转让了,那我们这些劳务公可以得到赔偿吗?
我是通过劳务公司进的某企业,而公司因为某种原因业务已经转让了,那我们这些劳务公可以得到赔偿吗?
一个月之前合同到期,公司现在搬迁不能继续合作,我们是否可以得到赔偿?
现在是2012年8月,我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了,公司没有提醒我,现在公司说要搬迁,我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号,他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢?
上班总共三个月,一个月实习期,两个月正式上班时间,上个月月底发工资由于老板乱算工资跟经理打电话说,经理明显表示推脱不认账所以在电话里跟经理吵了一架,表示等工资的事情算清后再来上班,昨天晚上叫同事帮忙联系经理今天我开上班可不可以,经理同意后我今天到公司,发现公司同事在说公司要搬迁他们说要赔偿的事情,我
原本我们公司租赁在一个市场,由于政府征地,市场不租赁了,我们大概能够得到怎么样的赔偿,是怎么样估算的
原本我们公司租赁在一个市场,由于政府征地,市场不租赁了,我们大概能够得到怎么样的赔偿,是怎么样估算的,大概有哪几点,我们应该如何做