李永专业律师 VIP2014-08-15 13:33

可以得到补偿，具体要根据你的工作年限。

可以得到补偿，标准为工作满一年补偿一个月工资。

可以主张经济补偿金的，工作满一年主张一个月的工资，您要是不清楚建议来电咨询。

可要求公司支付经济补偿。 偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你们不愿意去，若公司辞退你，可以要求支付经济补偿，每工作一年补偿一个月的工资，按照你的前12个月的平均工资计算。