职工下班休息后突发疾病死亡，是不是公伤？公司又没买保险，和没签合同

职工下班休息后突发疾病死亡，是不是公伤？公司又没买保险，和没签合同。应该怎么赔偿

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-06

公司没有签合同，也没有交保险，现在突发脑出血疾病，现在问题是： 1、这个疾病治疗的费用应该由何方支付？ 2、治疗期间需要护理费应该由何方支付？ 3、后期的康复、护理费用又该何方支付？ 4、是否还有其它赔偿？

xy_bj 已解决 2010-11-25 回复(9)

我父亲在公司工作7年了，于最近在公司宿舍突然脑膉血死亡。平常身体一直很好，前几天早晨5点起床，7点在公司宿舍上厕所脑膉血发病。送进医院两天后死亡。我想请问律师该公司该做出什么样的赔偿。并且公司什么保险也没给我父亲买。谢谢

370616661 已过期 2013-05-29 回复(4)

在工作期间一57岁职工突发疾病死亡，公司应赔偿多少？该员工来公司只有13天，未签合同，突发疾病在几小时内死亡，但经鉴定，与所从事工作无关

529349792 已过期 2013-12-18 回复(5)

短信用户已过期 2014-07-15 回复(6)

短信用户已过期 2014-07-23 回复(6)

工地上工人半夜突发心病死亡，该如何赔偿，公司赔偿多少，带工人班长该赔偿不？都未签订合同，

短信用户已过期 2014-08-20 回复(3)

我公司有名员工岗位是搬运工，有高血压病史，平时有喝烈酒习惯。某日下班后，预备宵夜时，突发高血压，造成脑干出血死亡，公司有给员工购买社保，公司还应否承担相应责任？

zeushs 已过期 2014-09-24 回复(5)

如题

习为天下已过期 2014-09-27 回复(1)

员工，在上班期间，在工作岗位上突发疾病身亡，没签有合同，没购买保险，，，，应该怎么赔偿，，赔偿多少合理

短信用户已过期 2014-10-04 回复(2)

sxsdswwee 已过期 2014-10-26 回复(5)