职工在公司宿舍突发疾病死亡该怎么赔偿
根据你的案情陈述,构成工伤的可能性极小。但是可能可以享受职工非因工或因病死亡待遇。
工伤的可能性极小。但是可以享受职工非因工或因病死亡待遇。
无法认定工伤,意外死亡的,只能自己承担责任,死亡抚恤金丧葬费可以争取一下。
很难认定工伤,视同工伤也必须是在工作中突发疾病,并且在送医救治48小时内死亡才可以视同工伤