事业单位不按职工的全额工资缴纳工伤保险费该咋办?
2012年发生的工伤,后经鉴定“伤残3级,护理2级”去社保找了有关部门说:地方政府财政把机关事业单位的工伤保险缴费基数都按照1800元统一拨款的。
您好,我们是在重庆的一家企业上班,是个国企,签订合同是基本工资1295,试用期绩效925,交完五险一金, 也就是领取实际工资是1400多不到1500,但最近现公司在没有正式通知的情况下,却开始新的制度,给我们只发1080,请问,这合法吗?谢谢
王某于2008年进入某企业,签订了劳动合同,企业按最低基数缴纳了社会保险费。该职工2009年受工伤,鉴定为10级伤残,工伤保险基金支付一次性伤残补助金时是按其缴费工资支付的,王某认为,企业没按其本人实际工资作为缴费基数,导致他伤残补助金少了,要仲裁,仲裁能受理么?
请问,我87年上班至今,现企业改制,我能享受什么待遇,工龄工资怎么算,退休怎么办,谢谢
请问,我87年上班至今,现企业改制,我能享受什么待遇,工龄工资怎么算,退休怎么办,谢谢。
工伤以后公司超过24小时不给报工伤、公司规定报工伤,领导都要牵连罚款、一直隐瞒没给报工伤、公司只付有发票的药费和一部分工资、药店里买的没有发票的,拍片的时候拍的手指没看出骨折,现在左手中指已经长好了,但是已经有些畸形了,干活都用不上力气,劳动能力降低,不能干重活了,该怎么解决?