公司岗位裁人，把我调到别的项目，而且职务变更，如果我不同意调动，算不算自动离职？
我在某公司上班已经快2年，签订的是3年的合同，在此职务是客服员，如今公司想把我调到公司接管的另一个项目，到那边做中控员，还让我考资格证，原定说给我涨工资也没涨，而且和我的职务不符，同岗位的工资还不同，别人3000，我才2300，我不想去。在这边只是口头说让我干到月底，下个月的班表也没给我安排班次，公司还没让我
我在公司做人力资源有一年半了，现在公司要调动我到另一个部门做人事，我不同意，公司说视我为自动离职，劳
我在公司做人力资源有一年半了，现在公司要调动我到另一个部门做人事，我不同意，公司说视我为自动离职，劳动合同上写着公司可根据需要对员工进行岗位调动，但没写员工不同意就视为自动离职。请问公司这样做违法吧？我是否可以得到相应的赔偿！急，在线等！谢谢各位帮忙！
你好，4个月前公司进行了工作调动，当时没有谈调薪的事，就说2个月后再适当调整。但是现在过了2个月，不同意公司给的调薪金额，没有签调薪单。开始拒签后，部门经理有找谈话，说让在考虑下，但最后还是回复他不愿意那个调整，因为觉得工作多，但是加的工资少。请问现在公司会怎么处理呢？
我在这个公司工作了11年，公司现要求到外地长期工作，如果不同意就要我辞职。 1. 请问我是否可以拒绝。 2. 如果和公司解除合同是否能得到赔偿，怎么赔偿。
提出离职申请后公司给出离职条件，如果本人不同意公司提出的离职条件，30天后自动离职嘛！，自动离职会不
提出离职申请后公司给出离职条件，如果本人不同意公司提出的离职条件，30天后自动离职嘛！，自动离职会不会赔偿工资违约金。
我2012年进入这家公司的上海分公司工作，工作地点也是在上海，现在由于上海公司开拓新的业务区域，要调我倒我到外省项目上工作，由于本人已在上海成家立业有孩子肯定没法去外地工作，公司说劳动合同上对于乙方工作地点的约定是“由公司根据工作需要安排工作地点”，且在合同后面还有一项是双方约定内容，说是：乙方同意工作
我注册200万的公司商贸公司，验资后资金撤走，用于公司的运转。这样犯法吗？如果犯法会怎样处理？如果不
我注册200万的公司商贸公司，验资后资金撤走，用于公司的运转。这样犯法吗？如果犯法会怎样处理？如果不犯法需要多久还清。
公司要合并业务线，要把我们的业务撤掉，合并到另外一个部门，我们如果不同意是否有经济赔偿
我们原本是一跳独立的业务线，当初入司时候，签的合同工作岗位就是现在的岗位，现在出于资源整合，要把繁琐的业务线合并为一，我们如果不同意转岗，会有经济赔偿吗
请问如果和朋友开公司，我是法人代表，可是我什么都不懂，他来帮我处理1切事务
请问如果和朋友开公司，我是法人代表，可是我什么都不懂，他来帮我处理1切事务，有什么办法可以让他能代理我处理事情，万1在出问题情况下我不用负任何连带责任吗？
他们说升到钻石经理每月能拿23，8万，如果回家办事，必须请假到时沒去的就按自动放弃处理
他们说升到钻石经理每月能拿23，8万，如果回家办事，必须请假到时沒去的就按自动放弃处理，投进去的钱就归公司了，在加入公司时叫办张银行卡，1月后有张会员卡，在有享网上可以查到本人信息。自己买了多少套公司会按比例百分之多少发放工资，工资每月打到卡上。
