公司入职的时候,试用期满给缴纳住房公积金,但并未及时缴纳,公司还可以再进行补交吗?
我是07年4月进公司,一直没签过劳动合同,而且没按北京的统一要求上住房公积金。有说双倍工资还有说解约金的,请问现在自己想辞职的话,一共可以要求几个月的工资赔偿 住房公积金也可以获得补偿么 需要什么证据证明劳动关系。公司上了其他社保,比如医保之类的可以么。
我们公司在北京,公司面试时如果谈月薪为3500,那么在劳动合同里只将月薪写为1000,其余的定位报销额度,每月用相同额度的发票去领工资。但是公司现在已经拖欠工资很久了,我想知道如果我去劳动仲裁投诉的话,我是否能要回全额工资呢? 每月发的是现金,没有工资条,只有在oa系统中的一条信息,写明了基本工资,和报销额度
公司从今年4月份起就没有再为我缴纳公积金,但公司每月却将我个人缴纳部分已经扣除了。现在因为我准备辞职了,但公司却一直拖延时间不肯为我补缴,请问我应该如何处理。 PS:其中6-10月份期间我正值休产假,工资是社保发的,公司是否也应为我继续缴纳公积金,也是各支付一半吗?
今年6月10日离职,今天发现原公司没有帮我缴纳6月份的公积金,能否要求公司补交6月份的公积金
今年6月10日离职,今天发现原公司没有帮我缴纳6月份的公积金,能否要求原公司补交6月份的公积金? 补充信息:深圳的公积金账户
你好!我所在的公司将搬迁到惠州,我能要求赔偿吗?还有公司没给我们缴纳住房公积金
你好!我所在的公司将搬迁到惠州,我能要求赔偿吗?还有公司没给我们缴纳住房公积金,,能要求1次性补清吗?
我从2014年5月14日起进入公司,目前在职。我是上海户口并且在上海工作,公司因为不缴纳公积金并且在转正后的第一个月的工资中多扣了相当于两个月社保的数量的钱作为预收款。因此想要申请劳动仲裁。但不知道是申请劳动仲裁还是去劳动监察部门举报?需要准备哪些材料?该如何进行?是由个人去还是委托律师去?
由于公司未按时缴纳公积金造成断缴无法使用公积金贷款如何处理,造成几万元损失,就是商贷与公积金贷款差额
本人于1988年入职于本公司,但公司为本人购买社保的时间是2000年12月开始。现公司需搬迁,如果与公司协商终止合同,可否要求公司补交社保。如可以,可补交多少年?