一陪护杨某，守一个工伤病人李某。直到病人出院，陪护杨某只收到3000元工资，签过收条。病人公司一直拖欠工资。现在陪护杨某要上门去，公司要求杨某开具税收发票12450元，就节4450元给杨某。剩下5000元公司说已经付给病人李某家属，并有收条。现在陪护杨某如果开了发票，就拿不回那5000元，该怎么办？
我是河北沧州的，老婆于2014年1月15日发生工伤，伤残鉴定是6月28日下来的 ，是10级伤残，3个月的停工留薪期。她本人月工资2000元，在本地住了10天院，老板拿的医药费，鉴定费是我自己拿的。请问如果辞职不在原单位继续工作的话，按照法律应该能拿到多钱？老板不愿协商，是不是该申请劳动仲裁了？
您好，我想咨询一下，我们公司有一同事在工作期间导致左腿骨折，通过手术内置卡箍，半年以后取出。我们只是给私企打工的，没有养老、医疗保险，本人购买了新合作医疗，出事时是农村户口，最近一段在征地，如果要求赔偿，是按出事时的农村户口要求赔偿还是征地后的非农户口要求赔偿？听说农村户口和非农户口赔付标准不同。如
由于工伤，找到一律师咨询相关事宜。为了方便，此律师用a代替。a需要的费用是3000元。说至少能索赔10W+，经过协商，要是a能索赔10W+，就按10%的提成给（口头协议），第二天就索要了1500的活动费，说是为了办事请领导吃饭。最后在调解后总的赔付7W多，没有进入法庭环节。现在a要求按10%支付费用，并扬言同意就起诉。请问这种
关于工伤赔偿里的个人工资 和 保险缴费基数的问题 ！求详细法律条例
正在和公司谈工伤赔偿，出了一点问题，赔偿里面有一条规定是按个人工资算的，但我问了劳动局他们是按公司的缴费基数给算的赔偿！我在网上看了很多人都有这个问题。法律规定保险缴费是按个人工资的百分比缴的，但现在很多公司都是按最低缴费基数交， 我想问一下有哪些法规可以让公司把个人工资和缴费基数 算的赔偿误差给补偿
您好！我想咨询下关于工伤赔偿。我是1名修车工由于没有劳动法，工资也是按提成拿
您好！我想咨询下关于工伤赔偿。我是1名修车工由于没有劳动法，工资也是按提成拿。老板1我们9。在1次工作中铁渣进入眼中。导致1直眼睛失明，这样能有赔偿不？是怎样赔偿。是不是也按提成划分赔偿
本人和单位签订的合同上是3000工资的，但实际和老板谈好的是5000工资的，也就是说剩余的2000工资是年底一次性发放的，那么工伤停工留薪期间的工资待遇怎么算？在工伤发生前已经工作2年，可提供银行收入明细。
我在东莞，我想咨询一下关于工伤赔偿中受伤前12个月的平均工资
我在东莞，我想咨询一下关于工伤赔偿中受伤前12个月的平均工资，不足月的月份应不应该剔除，有没有什么法律依据？谢谢
