公司不按国家的养老社保规定交费是否属违法?如果属违法是否有赔偿?
本人自1995年3月份进入公司至2010年4月份初离职.公司是从2004年4月份开始为本人交社保.但最近本人查过社保交费情况时.发现公司不按社保规定要求交费.请问此公司是否属违法?是否可以让公司补交回?另本人在此公司工作整整15年之久.是否可以得到应有的赔偿?详情请联系本人.谢谢!!!
公司以HR未按公司规定,而按国家规定给员工按实际平均工资申报社保基数,对HR做处罚,HR该怎么办?
HR于2011年8月进入一家刚成立的公司做人事工作,当时公司与HR签订了3年合同,在2012年6月份时公司进行了股权变更,原老板只占了很少的股份,新老板占了很多股份。新老板进公司后就下制度要求给所有人社保只给按最低限购买,因HR在5月份刚给员工申报完2012年社保基数,公司就以HR没有按公司要求的最低限给员工购买为由,给HR
这不是要过年了。我想问问,我上月的工资,公司规定每月15日发工资,但是这月9号过年老板8号就发了一半的工资给我。我问老板还有一半的工资多久才发,老板回答的模糊说等第2批人耍了再发。再我对老板说我回家有急用能一起发给我吗?老板就反问我一句:人人都这样,行吗?我就没说了 但我知道那工资要到20后去了。这都压我
2003年进入公司,2007年才开始给我购买社保,现在能不能要求公司赔偿,如何赔偿!
本人于2003年进入公司,2011年离职,而公司从2007年9月才开始给我购买社保,现在我要求公司给我补齐2003年到2007年四年的社保!请问应该怎么解决?
在规定时间内我那边退保了,中智那边可以正常购买社保,公司辞退
在规定时间内我那边退保了,中智那边可以正常购买社保,公司辞退正常吗?我能得到相应的赔偿不? 签名:发自我的0PP0智能手机
本人于1988年入职于本公司,但公司为本人购买社保的时间是2000年12月开始。现公司需搬迁,如果与公司协商终止合同,可否要求公司补交社保。如可以,可补交多少年?
刚刚知道购买的公司原来人员的社保和公积金没停,欠费3万多,怎么办
我今年4月购买朋友的公司,其他的都变更了,由于不是同一个地方,就社保没有变更,今天去变更社保时发现原来还有1人的社保和几个人的公积金挂在上面,形成欠费3万多,我该怎么办
离职后,公司失误多买一个月的社保,现在要我如数归还一个月购买社保的全额,合理吗?
离职后,公司失误帮多买了一个月的社保,现在公司要求我归还那多交一个月的社保钱,这合理吗?要是我不归还会产生法律责任吗?