受到部门主管威胁公司不于处理要找谁

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提问人：短信用户
提问时间：2014-11-03

提前给部门主管申请年后上班需要延迟5天，但人回公司补假条，人事部不允许，要按矿工处理，公司这样做法是

提前给部门主管申请年后上班需要延迟5天，但人回公司补假条，人事部不允许，要按矿工处理，公司这样做法是否合法？部门主管当时同意请假。人事部以没有通知到他们为由，要按矿工一天扣3天工资，5天共15天工资计算。

coodfly 已解决 2013-02-25 回复(2)

在公司被人打没还手，有证人跟监控，都是两周了主管1直未有效处理，精神方面受到很大影响

在公司被人打没还手，有证人跟监控，都是两周了主管1直未有效处理，精神方面受到很大影响。

短信用户已过期 2014-03-19 回复(9)

公司那工资威胁我帮他们处理事情

你好，我之前在一家外贸公司上班，后来提出辞职了，书面辞职报告填写好一个月后完成交接离开的。后来去了另外一座城市上班，上班都快半个多月了，公司打电话一直让我回去处理一点东西，说是电脑上的有些资料对不起来，我不肯，我解释说我已经离开之前的那座城市了，目前也已经上班了，有任何问题电话里我协助解决。他们不肯

angela2199 已过期 2014-04-30 回复(4)

设计单位出现重大设计失误，应承担什么责任？主管部门应该怎样处理？

GHK1507 已过期 2014-05-13 回复(4)

举报人在原单位受到威胁将怎样处理

事业单位领导强迫职工长期长时间加班没有加班费休班，会受到什么样的处理

as34sd56 已过期 2014-06-07 回复(1)

受到陌生人用裸照威胁报警后警察会怎么处理我只有扣扣聊天记

受到陌生人用裸照威胁报警后警察会怎么处理我只有扣扣聊天记录警察会不会管

短信用户已过期 2014-06-11 回复(3)

在，已经对那边公司进1步了解）。部门主管说若客户被骗虽不说客户找到你个人公司也要负责

在，已经对那边公司进1步了解）。部门主管说若客户被骗虽不说客户找到你个人公司也要负责，且打招呼让那位同事先不要通告给客户。而那位同事就

短信用户已过期 2014-08-01 回复(2)

你好! 我是1个部门的副主管公司跟我协商解除劳动合同，协商好后让我写份申请自愿申请协商解除劳动合同

你好! 我是1个部门的副主管公司跟我协商解除劳动合同，协商好后让我写份申请自愿申请协商解除劳动合同，我没写公司就没让我回原部门上班而填了结果再看说是两小时内要交6000手续费不交就当自动放弃还要起诉我说是要赔偿35万违约金今天下午收到 1条短信说是北京第

短信用户已过期 2014-10-14 回复(3)

我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？

本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门

liupuming 已关闭 2014-10-31 回复(0)

我是部门主管，我辞退了员工，员工将公司起诉，要求赔偿，请问部门主管承担责任吗？

本人是保安部门主管，老板（法人）让我将其保安员开除，本人将其辞退，老板让事后写一份辞退证明，（内容大致：“该员工经常睡岗，岗上喝酒，违反公司规定”）有我签字，但没有老板签字，但员工将公司起诉，要求劳动赔偿，支付双倍工资，（注：公司没有给保安签订劳动合同，没有缴纳保险。）本人已经离职，请问，本人（部门

wanshidaji 已解决 2014-10-31 回复(1)