部分空白可供填写的劳动合同,劳动者签订后,交给公司,公司单方添加,能有效吗

如果无法证明公司是后面添加的,这样非本人填写的空白处合同还有效力吗?

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提问人：沐沉风
提问时间：2014-11-02

如题，如果个人主动与公司解除合同，提前了三十天，合同到期后，能不能得到经济补偿？是不是Ｎ+1？？不好意思，看错了〜〜〜那公司提出补的话，，怎么补？？？就一个月还是要补Ｎ+1

jasern 已关闭 2008-11-04 回复(6)

未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过人事降职逼迫员工自动离职时，可以向公司要求

我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

XUKUI2000 已解决 2009-05-16 回复(2)

公司合同中附带了自愿不参加社会保险这样合同是否有效？我是不是可以单方面解除劳动合同

公司没帮我缴保险公司合同中附带了自愿不参加社会保险其实是公司自己加上去的合同还附带有竞业限制单方面解除合同要赔偿几万块这样的合同我是否可以单方面解除而不赔偿违约金

zqxz7hao 已过期 2009-08-27 回复(2)

公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗？

我因故想离开现公司，但合同还有8个月到期，在提前30天交辞职报告后，人事部门说要我赔偿5万元，因为以前签订的合同中有写这一条，所以想确认我是否要赔偿给公司，如果不用赔但是公司不给我办理手续，我是否就可以离开公司了？谢谢！

linfangawang 已过期 2010-12-02 回复(2)

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没

劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？

TANGS 已过期 2013-07-26 回复(3)

已于公司签订劳动合同，在合同期限内公司单方解除

本人于2013.6.26日入职，后于公司签订劳动合同，2013.11.21日公司以试用期不合格，要以此单方面解除劳动合同。请问是否合理，我应得到公司那些补偿。公司只是口头告知，没有提前30天以书面形式告知，请问公司上述做法是否合理，切在此期限内，单位只投交了10月11月的保险，7、8、9月保险未予以补交。

zpl0202 已过期 2013-11-22 回复(6)

昨天公司要求签竞业禁止保密合同，但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成，如果签订合同有效吗？

昨天公司要求签竞业禁止保密合同，但是竞业禁止补偿费是从原有工资中扣除部分组成，将原来的基本工资还有奖金分别扣除一部分组成竞业禁止补偿费，并未达到劳动法规定的上半年收入的1/2或者2/3。由于现在没离职，这种霸王条款肯定是要签订的，如果签订后，这种补偿费不达标的合同有效吗？竞业禁止补偿费是在每个月工资打入进

starsoullxy 已解决 2014-02-18 回复(8)

您好：2014年3月1日签了1份空白的劳动合同，至2014年6月21日公司又交还我填写的那份合同

您好：2014年3月1日签了1份空白的劳动合同，至2014年6月21日公司又交还我填写的那份合同，合同里公司什么都没填写。

短信用户已过期 2014-06-21 回复(1)

公司在和我签订劳动合同时，只让我写名字不让我填写日期，合同也没有给我

于婷婷2011 已过期 2014-07-17 回复(8)

劳动合同上有空白处,签字后,公司单方添加(没有证据),非本人填写也有效吗?

劳动合同双方各执一份,公司拿走签字的合同后没给劳动者,无证据证明公司给没给,也无证据证明空白处填写时间先后,这样的劳动合同空白处能有效吗? 法律规定程序上有太多漏洞按理,合同空白处是不是该劳动者填写.对方后来打印填写,无证据证明也能有效? 希望能说的详细一点谢谢

沐沉风已解决 2014-11-01 回复(6)