这样处罚是否合理

前段时间我受了工伤，伤好后公司对我工伤进行责任认定处罚，我负百分之七十的责任！处罚方法是：当月基本工资加上当月的加班工资之和的百分之二十的百分之七十！请问这样合法吗？如不和法应该如何处罚？

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提问人：czq888
提问时间：2010-12-14

我七月二十六日在我商店内被人用刀子在左脸上划了一个长三点五深至肌层伤口派出所只拘留该男子十五日不付一分钱的医疗费

小XXXX 已过期 2010-07-30 回复(2)

我在2010年7月26日在我商铺内与一名男因锁事该男子用自带的刀子在我左脸部划了一个长3。5公分深至肌层的伤口派出所只拘留他15日不付一分医疗费。司法鉴定是轻微伤，是否正常？谢谢！民警说该男没钱。只拘留他15日不付医疗费。除了上法院还有没有别的方法要医药费？伤口在脸上跟在别处没有区别吗？

小XXXX 已过期 2010-07-30 回复(4)

这样的保证金形式是否合理？

现在我从中标公司那里承包到一个1200万元的绿化工程，他们是以挂靠其他一级园林资质公司那里中标的。但是签合同就必须打100万保证金，这合理吗？

非常好色已过期 2010-11-02 回复(3)

这样的宣判是否合理？

2008年10月家里做简单装修，贴房屋外壁的瓷砖。面积仅200多个平方.经朋友介绍请了一个小的施工队，当时在介绍人面前与包工头达成口头协议任何事故不与我方负责。施工当天凌晨5点多，包工头带人来到家里。结果大清早爸爸起床就听施工方说其中一烧火师傅从三楼拿递跳板摔伤。并在我方没有通知我方的情况下将伤者送至医院

木木木槿已解决 2010-11-07 回复(5)

公司搬迁，重新签合同，公司这样赔偿是否合理？

我是吴江伟创力科技公司员工，从2008.5.1签3年合同到2011.5.1；现公司从吴江厂搬迁到吴中厂，公司出台这样赔偿决议；请各位律师看是否有违反劳动合同法：会议精神： 1.针对签约吴中厂的人员，公司会奖励一个月的薪水，在1月8号薪资中发放。13薪正常发放。签约后必须工作满一年，若中途离职，奖金按照相应的工作月份发

伟创力已过期 2010-11-16 回复(1)

这样的处罚合理吗?

您好：我是一名教师，参加工作已经15年，现因孩子上学的原因，向学校提出跨区调动，因为合同期未满学校要我交付两万元，请问这样的处罚合理吗?

qiufeng 已过期 2010-11-22 回复(1)

拍卖行要求我交付保证金是在拍卖公告前，这样是否合理！拍卖是否生效？

雨儿wylv 已过期 2010-11-24 回复(1)

公司这样做是否合理

我是一超市收银员，在买常温牛奶时拆了两支冻柜的同一品牌的赠品，和别的商品一起拿到收银台买单，结果被防损员发现，说我是内盗，但公司有培训说商品等同于赠品，在没有经过同意私自拿事不允许的，这样给我扣100分，并辞退

Kyz5216 已过期 2010-11-30 回复(1)

学校处罚是否合理?

我们学校(浦北外国语学校)因迟到,不带校徽等违纪就得买扫把.请问这合情理吗? 谢谢!

973390660 已解决 2010-12-05 回复(1)

偷窃已被治安处罚建筑工地再罚款是否合理？

我是在工地做水电的偷了21个扣件，在路上被110巡警发现并送入派出所，尔后被处以5日拘留，现在建筑工地项目部要对我处以罚款，21个扣件以一罚百 21×100×6（每个扣件进价6元）共12600元，请问工地这罚款是否合理？

272368547 已过期 2010-12-12 回复(2)