在58同城上看得招工，工资3000到5000。工作时间8到10小时。可到那上了8天就要求加班，可每天工作时间都10小时，中途我们也说过不做，他没没讲要打辞职报告，做到月底告诉他不做了。不同意说要提前1个月写辞职信，不然走没工资。可我们又没签合同，进厂前又没告诉我们要提前一个月辞职，工资可以要求单位支付吗？？一起上班38天
实习期辞职，学校以我任职时间太短不让我辞职，要不就要削减我的工资
我在一所中专当语文老师，做了快一个月了，觉得没有发展前景，所以想离职。但是校长说我现在还没有毕业，不算试用期，只能算实习期，让我去问同学实习其的工资多少，问到了才够格和他谈离职。我在这工作，出勤率全勤，还担任了一个正职老师的全部工作（带九个班的语文，每周上课21节，晚上下班辅导8节，学生一周正课才30节
想辞职 领导不给批，还不给我工资、昨晚酒店经理还骂我，还有就是女生宿舍就我一个人住、宿舍还没有门、楼下的男员工还老进来、和老板说、老板不管
想辞职领导不给批，还不给我工资、昨晚酒店经理还骂我，还有就是女生宿舍就我一个人住、宿舍还没有门、楼下的男员工还老进来、和老板说、老板不管
提前30天前提出辞职，到现在20多天啦，领导多次谈了多次就是不让走，而且上个月的工资没有给发。别人都
提前30天前提出辞职，到现在20多天啦，领导多次谈了多次就是不让走，而且上个月的工资没有给发。别人都发了。我该怎么办？ 但是在我之后也有3个人也陆续提出了辞职，领导都同意了而且也把上个月的工资发给了他们，唯独就是没有发我的，还有没给我发上个月的工资，气死了啊，而且也一直没有签订劳动合同什么的。请问我该怎
我提前一个月辞职，就最好三天，公司不让走必须让上到下月几天，公司没有提前告诉我不让走，我已经安排好别的事，没法上，他说不上不给工资，也不和我交接，丢东西我承担，这合理吗？请问，该怎么解决？
因为对上班的地方不满意，提出辞职，可领导不批，扣押工资，不让走
因为对上班地方的环境吃饭工作问题不满意，提出辞职，可经理部不批，说按正常程序走，再干一个月才能走，而且工资只给80%，可我应聘的时候并没有说，所以我觉得有问题，希望有专业人士帮我支招
我是在校大学生，没和异度自助餐厅签订劳动合同，餐厅扣押我一个月工资，并且提交离职申请得一个月之后看情况批不批。我想立刻辞职把工资结清，找劳动监察大队，结果和异度是穿一条裤子的，如今不知道怎么办了，去劳动局申请仲裁不知道有用没？
我进厂有1个多月了，厂里也没让签劳动合同，我现在要辞职，厂里不给批，要是批的话还要扣50%工资，我该怎么办
