我想请问1下，在小饭店工作离职了但工资1直没有给开老是往后推

我想请问1下，在小饭店工作离职了但工资1直没有给开老是往后推。我应该怎么办，通过法律可以吗。还有就是没有工资卡（条）。这样劳动有保障吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-31

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我在一个小公司做财务工作，由于家里有事我按照公司规定正常提出离职并做完了交接工作，走之前还没到公司发工资的时间，我想着到发工资时会发，所以没想那么多，刚走的第二天公司给我打电话说工作上有点小问题，我就回去看看，确实是我的工作疏忽，但我最后解决了，有过两天公司发工资了，却没有发我的，说是我工作有疏忽，

冉冉爱吃寿司已过期 2013-08-08 回复(5)

我在某饭店工作六个月以上，现辞职没有工作日的工资，请问我拿的回工资吗

我工作了六个月拿不到工资，请问拿的回吗

yeqin123 已过期 2013-12-16 回复(2)

没有纸质协议，工作几天后要离职，老板不给工资

暑假前在一个辅导班工作，他说暑假肯定能上班，结果等我们放假了，他说不能上班了。后来他又找我说，让我去蹲点招生，每天50.招到一个人4%的提成，我招到了几个，工作四天，然后招生停止了。他们找了一个一对一的家教给我，每天60，干了5天，我因故要离职，现在他们说一分钱不给。我们之间没有纸质协议，能拿到工资吗？应该

a578792967 已过期 2014-07-15 回复(3)

没有签订劳动合同，有证据证明事实工作超过1年以上，离职扣了1个月工资合理吗

我想咨询一下，我在单位已经上了1年零1个月班，一直没有签订劳动合同，我现在要离职，扣我一个月工资不发违法吗？并且单位在刚入职前2个月扣了400元押金要离职后2个月给返还，押金票证据我也有，银行卡转账的工资卡以及电脑上的工资表都有，都可以证明我已经工作了1年1个月。请问我能申请到什么权益？我可以不可以马上离职

ininc2 已关闭 2014-07-27 回复(0)

工作两个月离职，工资都没有发，劳动合同也没有给签怎么拿回工资

工作两个月离职，工资拖欠三个月一直未发，劳动合同没有签怎么办

fetefujia 已过期 2014-07-29 回复(2)

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短信用户已关闭 2014-08-01 回复(0)

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你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资，但是我没有直接有力的任何证据证明我们的劳动关系，只能口述近8个月里与工作有关的任何问题，这样可能会胜诉吗？或是1定会败诉？几率大概怎么样呢？

短信用户已过期 2014-09-03 回复(9)

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我想请问1下，在小饭店工作拖欠工资不给发工资。我应该怎么办，通过法律可以吗。还有就是没有工资卡（条）

短信用户已过期 2014-09-03 回复(4)

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？是去劳动监察投诉呢还是申请劳动仲裁？

短信用户已过期 2014-10-07 回复(5)

您好，我想请问工作未满1个月能否拿到工资呢？还没有签订合同，

短信用户已过期 2014-10-19 回复(1)