我是物流公司员工，工资有底薪（合同工资）+补贴（住宿补贴，全勤，工龄，高温）+奖金，（我们奖金就是每个月装车150吨货量保底，超出1吨8元，还有装车奖金，按照装的多少来算，基本一个车50左右，另外1个时效奖，就是准点装完发车就有20元）现在工伤10级伤残赔偿，请问这方面的奖金属于提成还是什么，是不是应该算在我伤残赔偿的工资范围之内。谢谢
上海未续签劳动合同是否可以获得双倍工资赔偿？年终绩效奖金是否属于双倍工资赔偿范围？
想咨询关于未续签劳动合同和离职的问题。我从08年6月至今在某培训学校工作，这期间在09年6月续签过一次，2010年的6月到期。不知公司是忘了还是什么其他原因一直没有和我续签合同。2008年6月到2010年3月期间一直做课程顾问，但在2010年3月份开始职位有了变化，由原来的课程顾问职位变更到校区校长，工作内容不一样了，现在想
请您输入问题标题沈阳铁路局林业总厂的工人,属于沈阳铁路局2011年运输生产一线职工涨工资的范围吗?
沈阳铁路局林业总厂的工人,属于沈阳铁路局2011年运输生产一线职工涨工资的范围吗?
沈阳铁路局林业总厂的工人,属于沈阳铁路局2011年运输生产一线职工涨工资的范围吗?
沈阳铁路局林业总厂的工人,属于沈阳铁路局2011年运输生产一线职工涨工资的范围吗?
请问企业的提成截流公司恶意拖欠是否属于拖欠工资范畴？我原来的公司是房地产销售公司，我们赚取的是佣金，但是公司截流百分之二十大约我们每个人有4000到10000元不等，现在我们离职4个月左右了，但是公司说给但是就是托我们该怎么办？我们大约10个人左右都有 这种状况。谢谢 请问我们该像哪个部门举报？受理的部门会不会因
年终奖金，节假日补贴，提成工资是否算入经济补偿金的基数范围？
本人合同到期单位不续签，请问合同期满前12个月的年终奖金，节假日补贴，提成工资是否算入经济补偿金的基数范围？
我与单位签署了一份劳动合同，是需要服务两年的，但是由于身体原因，我要以前解除合同，合同中有这么一条：在本合同期内，无论是乙方提出解除合同，还是因为乙方违纪违规被甲方开除，乙方都必须返还培训期间的一切费用，包括考证费，培训期间的工资，及其它费用。 我想请问，返还培训期内的工资，是否合法？
用人单位未与劳动者签订劳动合同，法律条款明文规定用人单位需向劳动者支付每个二倍的工资，此工资包不包括绩校工资的双倍培偿
她每个月的工资是2500，工作单位属于国有企业，请问经济补偿大概应该在什么层次范围内才合理
她每个月的工资是2500，工作单位属于国有企业，请问经济补偿大概应该在什么层次范围内才合理，还有周末和51的加班费应该怎么计算？
你好，我工伤期间工资和以前悬殊很大，现在申请仲裁，公司有一项福利就是自己出100元公司出100元，一起200元打到父母账号，叫亲情1+1.请问这200元属于我的工资范围吗，申请仲裁是否实际工资再加这200元为自己的工资
