对于应届大学生 用人单位与自己签订了三方协议 而学校还没盖章 自己又不想去了 这算不算违约？ 是不是三方签了才算违约？
我与A公司签署了三方协议，现在我欲与B公司签署劳动合同，且不需要提供新的三方协议。此时我是否需要和A公司违约？如果需要，原因是什么？如果不需要，是否会有法律隐患。不与新公司签订三方协议，是否会给户籍，档案等其他方面利益造成损害？期待回复，先谢谢了。 应届毕业生均需要与用人单位签订三方协议，毕业生，用人单
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时学校还没发三方协议书,就只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
我是马上毕业的大学生,被一家公司应聘,但当时没签三方协议,只签了一个"就业合同",公司说等学校发了三方协议再补签.请问之前签的合同有法律效力吗?
我2014年6月才正式毕业，2013年10月学校就让出来找工作，目前在一个小公司工作，10月底入职的，约定试用3个月后签合同。11月的时候学校下发了三方协议要求填写。 问题一：三方协议是应该在签合同之前填写还是签合同之后填写？应该何时填写？ 问题二：我想参加14年的在校专升本考试，签订三方协议和合同是否有影响。
我2013年11月份与德邦物流签约，2014年3月因个人原因违约，并按照协议备注的条约缴纳了3000元的违约金。最近体检查出身体有疾病，不能继续参加工作，我现在看病需要钱，由于钱交了违约金，现在没钱看病。我想问一下能不能要回我缴纳的违约金？
我之前跟一家公司签了就业协议，档案当时也填了要调到了那家公司所在地的人才中心，由于是小公司，甲方那一张还在我手里，现在毕业了，报到证也出了，但我想换家公司，考虑到明年的档案转正，协议、报到证又不能不管。自己对这方面了解不多，不知道怎么办。谢谢
我毕业前签了一份三方就业协议去一所中学任教，还没签订正式合同，现在我不想去了，请问我要支付违约金吗？违约金是30000，我觉得太多了，根本支付不起。而且我的档案也已经通过大学寄到该单位了，我该怎么拿回我的档案？谢谢
