我因为晚上强制性加班身体吃不消，没加班第二天被辞退了有补偿吗？
这事情找当地的劳动局可以解决吗？
我09年11月2日与厂里签订了劳动合同，10年5月7日厂里以我从事的工序被取消辞退了我，而我从事的工序根本没有被取消，我要求厂里给一个月的经济补偿金厂里坚决不给 我就去申请劳动仲裁了 不过劳动局认为我胜诉的希望并不大 请问我的要求合理吗？申请仲裁要我出具什么证据胜诉的希望才大？ 他们给我的那份辞退通知书没有厂方
我原来是在成都市慢性病医院上班的合同工，2008后单位为了回避同工同酬问题，将我转签到成都市辉腾劳动保障事务代理服务公司。今年五月五日医院突然通知辞退我。按照补偿办法，我该有两个半月+1个月代通知金共三个半月工资。可是医院却说2008，2009的十三个月工资是补偿金。只给我一个半月补偿，还有单位没给我买公积金，我
【问题】1、公司提出的加班和补休方案是否合法？为什么？2、员工通过仲裁可以获得哪些合法的权益和补偿？
某公司主要经营外贸业务，近年来，受亚洲金融危机的影响，产品出口量大大降低，公司因此不得不压缩生产，时常让员工们放假回家。2009年国庆节，公司突然接到国外一份订单，要求公司尽快供货。公司总经理欣喜若狂，但考虑到要求交货的期限十分紧张，于是，他向全体员工宣布：“国庆节期间，全公司加班，完成任务后按国庆节天
我跟一家公司签订了三年的合同，目前刚满一年，因为前不久公司要求无补助出差，我没有同意，所以现在将我辞退，请问公司该给我多少补偿？
我是九八年进公司的，当时签的是无固定期合同。去年生病，今年医疗期刚到，公司要给我解除合同，我不同意。公司的做法合理吗，我该如何去做
我是九八年进公司的，当时签订的是无固定期合同。去年我生病，今年医疗期刚到，公司要给我解除合同，但是我不同意。可是公司说要强制性解除合同，这合理吗，我该如何去做
我是九八年进公司的，当时签订的合同是无固定期，去年我生病，公司给了一年的医疗期，今年到期，公司先是劝我提出解除合同，我没答应。后来公司又要强制性给我解除合同，这种做法合理吗，我该如何去做。
我在学校工作了17年了 现在学校要辞退我 能得到怎么样的补偿
我在学校工作17年， 没签过劳动合同，学校也没给我买任何保险， 现在要辞退我，我能否得到相应的补偿。 句号改成问号
请问5.1国家法定节日 我们按公司要求上班，原本班次是8.30到16.30的班 但是公司要求我们上全天班也是说我们还要在多上16.30到22.30的班次，但是公司就只给我们正常班的三薪。请问在国家法定节日加班后，在加第2次班，公司该补偿我们另一个班的三新么
本人在深圳。 我在DIAN588网看到北京昌华比林公司的电话充值卡加盟信息，按照他们的要求打了200元定金，他们发货后让我把余款补清，我补完货款之后，他又提出交2000元的保证金，7天后退回(之前并没有说明，网站也没有说明)，我提出对方之前并没有说明，于是我们协商好保证金双方各担一半，我说现在身上没有现金，于是跟他
