你好！我们是因工厂原因让我们周1至周5休息然后用周6周日我们
你好！我们是因工厂原因让我们周1至周5休息然后用周6周日我们双倍加班进行调休请问这样合法吗？
你好、我们工厂每个月都推迟10天发工资、有半年多了、然后我们
你好、我们工厂每个月都推迟10天发工资、有半年多了、然后我们担心2013、12月份的工资他也会推迟、毕竟我们都指望拿12月份都工资回家过年、这个问题我们该怎么办？
你好、我们工厂半年 多了发工资都是推迟10天发、然后2013
你好、我们工厂半年 多了发工资都是推迟10天发、然后2013、12月份的工资我们担心他也会推迟、毕竟我们都指望拿12月份的工资回家过年、这个问题我们该怎么办？
你好，我想咨询现在我们不知道什么原因，整栋几十家住宿楼都出现内室墙体开裂
你好，我想咨询现在我们不知道什么原因，整栋几十家住宿楼都出现内室墙体开裂，我们又不知道该怎么办
你好，现在工厂还有扣工资的现象，我该怎么办。我们这里是不用签合同的小加工厂
你好，现在工厂还有扣工资的现象，我该怎么办。我们这里是不用签合同的小加工厂，因为我没做到年底，老板就要扣工资他这样做合法吗？
你好，我在1家装饰公司做项目经理，(公司在外承接装饰的工程，然后转给我们做
你好，我在1家装饰公司做项目经理，(公司在外承接装饰的工程，然后转给我们做，而我们被称呼为项目经理)，进入公司时公司要求交1万元质量保证金，然后在给我们每个装 饰工程中扣取5%质保金，直到扣齐到8万元。现公司突然说改革制度，1次性要从我工程款中多扣取1万元，请问是否合理。公司有几个月没有给装饰工程活给我做，而
你好，我本来是一个工厂的部门科长，但工厂领一个部门解散了那个部门的经理到我们现在所在的部门来担任科长
你好，我本来是一个工厂的部门科长，但工厂领一个部门解散了那个部门的经理到我们现在所在的部门来担任科长，工厂安排我去做员工，福利待遇都大幅度下调，请问工厂这么做合法吗
你好!我是1家工厂的机器维修工，我老婆是按计件制，我们是今年4月入厂
你好!我是1家工厂的机器维修工，我老婆是按计件制，我们是今年4月入厂，厂方没有与我们筌订任向形式的劳动活动。我的工资当初是口头协议，每月6仟2佰元。厂方至今拖欠我们7月1日至8月十4日工资1万9仟元，但我们没有工资凭证，这样情况要怎样才能要回工资？
你好，我想咨询下，我之前工厂因各种原因宣布关门，之后因各种纠纷管事合伙人找不到了
你好，我想咨询下，我之前工厂因各种原因宣布关门，之后因各种纠纷管事合伙人找不到了，管帐的人还在，现在我们怎样拿到拖欠我们的工资
你好，我有1个亲戚因打架现在被关看守所，我们现在也见不到人不知道具体原因
你好，我有1个亲戚因打架现在被关看守所，我们现在也见不到人不知道具体原因，也找不到对方，请问我们该怎么做。
