我哥是监督员，前两天因为工作被人打了，（班上领导一致认为是对方的的错，我哥是维护生产纪律）。现在住院，被医生诊断为脑震荡。现在对方不但不认错，还找人威胁我哥，我想问一下该怎么办？
我是公司新来的实习主管，是他的上级领导，（他是领班），由于我的到来对他的将来构成威胁，他是小心眼的那种人，在传达上级领导的布置的事件中，发生冲突，他在大厅广众之下，破口大骂，我很生气，给了他一个嘴巴。应为我是一个女人，他很想报复我，就偷拍了我的照片，扬言要报复我。在这种情况下，我可以报警吗？
我因为工作原因和同事发生纠纷，在下班后我去地下更衣室与其理论招到其殴打至伤 ，会阴部拖把竿打断刺入阴
我因为工作原因和同事发生纠纷，在下班后我去地下更衣室与其理论招到其殴打至伤 ，会阴部拖把竿打断刺入阴囊4公分现在里面有5-7公分的硬疤很疼{缝合10天了}工作也快半月没上了，经过与其家人和解他们给我垫付了部分医药费，当我提出赔偿误工费时对方拒绝，我可不可以起诉他赔偿医药费.误工费.护理费 .交通费.精神伤害费{现
以下一步当事人为本人和一个同事,公司将会采用开除办法,请问我在公司工作了10年多,不过公司由私企转为
说明书 于2010年4月26日彭淑开开出现金支票，“吴仕友”退装修押金，金额￥10650元，也盖了章，他并即时在银行拿走了现金。当时大家都并没发现有什么问题。后来，到了月末交单给会计张燕燕时，她就发现了金额有点像大小写不乎，但再细看后，原来环境管理部在写单时，将个小写1字，写成好像6字。出支票时，或者太忙了，当时
2008年底与同事开玩笑致使其腰部受伤经调解赔偿其15000元事后领导调换工作在管理当中又只是一名女同事住院但是他动手把我打了领导调解又让我赔偿医药费两件事致使我无法继续在车间工作下去被迫提出辞职我不知道这种情况我能否
因工作发生纠纷，遭对方污吗，后对方先动手，我也还了手。 打斗中对方咬了我的食指,我使劲抽时，对方一棵牙掉下,(对方年 令66岁)我食指有伤痕，对方报了警,到警后对方说牙是我打掉的, 现在他又到医院找人写了病历:一棵牙脱落,三棵松动用钢丝固定 。他们正在找熟人找法医,想给他定轻伤.
我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，在单位被打、可以认定工伤吗
1、我弟弟被单位班长打伤了，因为头一天的工作，可以认定工伤吗、2、我弟弟验伤为轻伤，脑震荡，现在起诉到法院，法院要结案了，可是我弟弟的伤还没好，可以先结刑事然后再结民事的吗，3、后续医疗费、误工费后遗症能预资吗4、医院不给下药，可以不用开转院单到其他医院治疗吗.谢谢您........吗
我在一民企的半成品抽检员，在平时工作中抽到一同事的产品存在严重质量问题，而且这样的问题已经是第一次出现了，所以我便上报领导。他现在对领导的处分不满就离职了，并扬言说要报复我。他这人本来就不想上班是个混混型的，我现在有点担心，不知道该如何处理
他是一名邮政EMS快递工作者刚患了痔疮（事后检查出来的名为血栓痔）当天当事人并未发现是痔疮只是来上班的时候感觉肛门有胀疼感，并告知当班的其他同事不舒服 屁股很疼，后在休息间趴着休息时 被另一同事开玩笑用两指捅了一下（俗称“屎蹦”）当时并未出血但已经丧失工作能力，20分钟后该同事忍痛回家并通知了公司领导（因
