我于去年中秋节之后兑了一家饭店，饭店当时厨房是承包给厨师的。由于生意不是很好，我于今年十月份将饭店转让，转让后承包人问我要补贴，说公司转让要遣散费。还要去劳动部门告我，让我给他们交保险。我当时兑下来之后，是按照原来的老板交的任何费用，他们当时签订的承包合同写明承包费，但是没有提及保险一块，我认为应该由他承担，雇佣的人员都是他找的，今天来一天，明天又走的很多，流动性很大，而且他雇佣多少人，都是谁从来也没有提供名单给我，我经营这一年期间他重来也没有提过，他能告得赢吗？1、他的遣散费要求合理吗？2、他要求交保险，我认为应由他承担，这个应该怎么办？我应该怎样应对。
他要申请劳动仲裁，好像是没有申请成功，我想问他要遣散费和保险合理吗？我不是倒闭，是转让应该不涉及到遣散费吧；他是承包厨房，他雇佣的人应该由他交保险吧，我兑过来之后没有和他签订合同，是延续之前老板和他的合同，但是他们之前的合同我没有，我是听之前老板这样说的，每月都给他定额的承包款，让他签字的。
没签劳动合同，又没交综合保险，现在饭店要转让，可以要求给经济补偿吗？
您好，我想咨询一下，我进该饭店有半年了，店里也没跟我们签合同，也没交综合保险，现在饭店要转让了，请问店里要给我们经济补偿吗？接手的老板要继续用我们，但要降工资，违法吗 ？
我在1家饭店厨房里面承包了切配工作，因工作手指受伤无法上班，到发工资的老板却说我不负责任不结工资
我在1家饭店厨房里面承包了切配工作，因工作手指受伤无法上班，到发工资的老板却说我不负责任不结工资，我该怎么做
1. 为签订劳动合同，工作3年以上 2. 签订不买保险协议 3. 工资现金发放，有工资条 工资=底薪+补贴+加班 等 的方式 我的问题是： 现在老婆生小孩后，第二个学期回到学校上班，学校方说不能发放生育补贴，综合上面三点，我老婆现在要辞职了，请问怎么要求校方发放生育补贴？ 没有签订劳动合同，之前签订的都弄丢了，工资
我们在1酒店厨房上班，厨房是承包的，共十4人，这个月8号老板把我们换了
我们在1酒店厨房上班，厨房是承包的，共十4人，这个月8号老板把我们换了，打了1张工资欠条共85000元，上面写好十5号给我们结清，但到今天都没拿到钱，我们该怎么办
我在上海我想咨询一下。我朋友饭店厨师。没有劳动合同。没有工资单
我在上海我想咨询一下。我朋友饭店厨师。没有劳动合同。没有工资单。工商十级。休息七个月。怎么算赔偿
