见工时说好了这么多工资,但是到发工资时他说我不努力工作,不给那么多
见工时说好了这么多工资,但是到发工资时他说我不努力工作,不给那么多,少了三分一,但是刚开始又不签合同,想问一下怎么解决?
我在酒店里工作。每月十八号发工资说好干三个月但是还没到三个月他会给我所有的工资吗(是他雇我的)
说是我做的不好要解雇我,请问我有权利要他赔偿我吗?我能要会所有的工资吗?(我是学生)
老板叫我帮他找几个人,说好的工资到发工资时就不给那么多了,然后我就不给他干了
老板叫我帮他找几个人,说好的工资到发工资时就不给那么多了,然后我就不给他干了,还有1个月工资没拿,到发工资时更少,只给当初的1半,他说我不给他干了他就不按原来的给,都是口头说的,我改怎么取证,怎么解决
你好,请问没有签订劳动合同,但是入职了,工作一个礼拜辞职,有没有工资 ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 现在是学生,不能签劳动合同,是实习期
没有签订劳动合同,但是入职了,工作一个礼拜被辞退,有没有工资
你好,请问没有签订劳动合同,但是入职了,工作一个礼拜被公司辞退,有没有工资 ----------------------------------------问题补充:-------------------------------------------------- 现在是学生,不能签劳动合同,是实习期
老板说好了给2900,现在我已经要发工资了,但是说只给280
老板说好了给2900,现在我已经要发工资了,但是说只给2800这个老板犯不犯法?求解答
不知道公司是诈骗公司。。被警察抓去才知道。。。但是工作满一个月我想问下能要回工资吗
不知道公司是诈骗公司。。被警察抓去才知道。。。但是工作满一个月我想问下能要回工资吗
我在公司工作满三个月了,但是老板一直没和我签劳动合同,工资什么时候发都市是他说了算,第一个月30号,第二个月工资还分两次发,第一次8号第二次15号,第三个月11号。因为现在怀孕了还想继续上班享受社保,产检可以报销,如果要求支付双倍工资还可以继续签劳动合同吗?享受带薪产假吗
入职前说好是3500块试用期每个月的,但是到发工资的时候,变成了3000,我能投诉他吗?能要求补偿吗
入职前说好是3500块试用期每个月的,但是到发工资的时候,变成了3000,我能投诉他吗?能要求补偿吗?