你好，在私企工作，公司没有给缴纳五险，只上了一个意外险，现在在工作中放生工伤，我们应该怎样做，公司应如何赔偿？
你好，给公司打工，没有劳动合同，手指受伤了，怎么所要赔偿，是否是先去劳动局确立工伤
你好，给公司打工，没有劳动合同，手指受伤了，怎么所要赔偿，是否是先去劳动局确立工伤，再做工伤鉴定？谢谢
我们公司让我们签订一份自行缴纳社会保险的申请书，如果签了合同出现的意外工伤公司是否应当赔偿
申请书内容是关于公司要求我们由公司购买养老保险、医疗保险、生育险、失业险，工伤险的事宜，经本人反复思考后绝对，因个人原因我承诺自己以个人名义购买，放弃上述五险由公司统交，要求公司以现金形式发放。由此造成的所有后果由我自己全部承担，永远放弃向公司追诉因此相应权益可能受到损害的权利。期盼公司予以批准！
工伤过后，单位代我写了辞职报告，前面还有份解除劳动关系的报告我没看类容就签字了，没看后面加了本人与贵公司所有款项已结清，无任何纠纷，现在一分钱没拿到都一年了，工伤认定下来了，伤残九级可是单位拿着我的辞职报告不给钱我该怎么办。。。急，我该怎么维权，谢谢
我有1个兄弟在公司无名手指被截掉1节公司买的商业意外险！现在只有保险公司赔偿
我有1个兄弟在公司无名手指被截掉1节公司买的商业意外险！现在只有保险公司赔偿！公司需不需要赔偿？
您好！本人去年9月发生工伤，右手环指骨折有内固定，今年一月做的 鉴定为九级，因术后时间不到 一年无法取内固定，现在正常上班，昨天{7月4日}下午快下班老板开会宣布公司转给别的老板了！我问我的工伤事故怎么解决，老板说都转到新任老板手里了，请问现在我 该怎么办？7月7日新老板接收公司了，我是该仲裁呢还是起诉呢？还
昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
昨天和公司谈，已经决定不续签合同。今年1月出了个工伤，工伤已鉴定，10级工伤。按照上海规定，赔偿7个月工资（按照缴纳基数计算）。我查了下公司的工资单，2013年公司是按照4000元基数给我缴纳的保险，远远低于我的实际工资。请问，我可以要求公司补偿差价吗？还有，我手上的工资单是每个月公司的财务总监发到我邮箱的Exce
上班期间左小腿两根骨头都被砸断，没和公司签订劳动合同，但公司给入了200多块钱的意外保险，首次手术加了钢板，花了14000多，保险公司给报了，还需要二次手术，问这种情况公司应给予什么样的赔偿？
