我是今年七月毕业的大学生，在学校时找了份工作，签了就业协议书，上面写了要签四年的劳动合同，违约金10000元，到公司报了到，也签订了劳动合同，四年，现在我想辞职，人力资源部说我要赔他们违约金，请问我到低需不需要陪违约金？？？
一家私营单位聘用我，想让我把档案和户口那转到单位，公司统一把户口和档案放在人才市场。我家是农村的，现在很矛盾，不知道怎么办好。如果把档案和户口都给了单位，那以后离职可怎么办啊？急死人了！！！
我是一名未毕业的大学在校生，没有毕业证的，学校同意出去实习，请问这样可以和公司签劳动合同吗？除了劳动合同，能和公司签什么合同呢？
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
律师，你好，我想问1下关于大学生迁户口的问题，我是在校大学生现在还没毕业想把户口迁固原户籍地
律师，你好，我想问1下关于大学生迁户口的问题，我是在校大学生现在还没毕业想把户口迁固原户籍地，可以么，会不会很麻烦，我都需要什么手续？
如若毕业，和公司签订合同，签订后，合同从未送达本人手中。本人档案被调到公司，合同签订为5年。后被告知要经过1年见习期，工资才从2400开始上调。劳动法规定，试用期最高是6个月。而且未达到5年合约，本人单方毁约，离开公司需赔偿公司5000元。否则，档案不返回。请问这种做法对吗？
上岗者为大四学生，2015年6月毕业，请问，在试用期满了以后，用工单位是否能签署劳动合同，购买社保？还是应该和劳动者签署劳务协议？如果是签署劳务协议，应该怎样签署？谢谢！
