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在厂弄坏本人使用工具,辞工1个多月后厂方未通知当事人单方面进行罚款

在厂弄坏本人使用工具,辞工1个多月后厂方未通知当事人单方面进行罚款,请问可向厂方追究吗?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-10-25
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单位单方面解除劳动合同,没通知本人,是否有效?

我父亲单位现在单方面解除了劳动合同,并没有通知他本人,他本人也没有签字,不知道这个是不是算解除劳动合同?我父亲因车祸现在在医院治疗,人还在重症监护室,并没有苏醒,他们单位说在4月份解除了他的劳动合同,但是并没有通知我父亲,我父亲也没有亲自签字,现在我父亲急需治疗的医药费,他们单位现在就说解除了劳动合

jcjc556 已过期 2012-05-20 回复(4)

警察局可以对肇事者随便使用工具进行拘捕吗

警察局可以对肇事者随便使用工具进行拘捕吗 (比如说用绳子绑住手等,至使其手腕出现勒痕,起水泡,由于绑的时间过长并且太紧,导致手掌长时间供血不足致使出现问题等)这样做是合法还是违法的。

wg670 已过期 2012-05-26 回复(4)

一家报社报道的新闻中未经本人同意使用当事人真实姓名,是否构成侵权,该怎么办?恳请您

一家报社报道的新闻中未经本人同意使用当事人真实姓名,是否构成侵权,该怎么办?恳请您回答!

y63f10 已过期 2012-08-16 回复(5)

冤死了!!!因本人违法了用人单编制的员工规章制度,要对本人进行考核扣钱,本人不上交罚款,公司就要劝退

您好,请问因本人违法了用人单编制的员工规章制度,要对本人进行考核扣钱,本人不上交罚款,公司就要劝退本人,并且这项考核罚款对本人很不公平,要一次罚款三百元整,本人不愿上交罚,用人单位就提出劝退我,并威胁本人这项罚款和劝退是劳动法也管不了的,请问我要怎么维护自己的权利。谢谢!

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工厂罚款没通知本人有效吗?

你好,本人在上班时间没有影响工作的情况下玩手机,(本人一个人在小房间内工作不是很忙,如果没什么解解闷不是惨过坐牢?个人意见),结果工厂给我罚款200元,其间我没有收到任何通知,也没有张贴通告,在发工资时才知道被罚款了及原因,请问这样合法吗?另外工厂加班费才8元每小时,我可以要求马上解除劳动合同吗?

YANG6682968 已解决 2013-07-28 回复(4)

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公司未通知本人单方面解除劳动合同的应该怎么办?

公司于2013年3月27日对下属机械分厂进行裁员,本人工作认真,被无故裁下,后经3天培训被分到行政部门达扫全厂卫生至2014年2月8日,2014年2月8日下午接公司通知要求根据《中华人民共和国劳动合同法》第40条和相关法律规定单方面解除劳动合同,这样做是不是伟法,本人应该怎么做。

yanlei0404 已过期 2014-02-08 回复(4)

律师你好:本人2月份12日入厂,3月10号辞工,11日离厂,但是厂方扣我2月份个人社会保险465

律师你好:本人2月份12日入厂,3月10号辞工,11日离厂,但是厂方扣我2月份个人社会保险465.44元,3月份扣320.01元。请问这样扣合法吗?

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本人无证驾驶并使用假驾驶证被青浦机动大队查获,现车被扣,拟以罚款5千5百元

本人无证驾驶并使用假驾驶证被青浦机动大队查获,现车被扣,拟以罚款5千5百元,拘留20天的处罚,请问可以减少拘留天数么

短信用户 已过期 2014-06-05 回复(1)

你好!请问工厂在发工资之前没有以任何方式通知本人罚款的事,可是在发工资之后我少了工资

你好!请问工厂在发工资之前没有以任何方式通知本人罚款的事,可是在发工资之后我少了工资,去问厂长他才跟我说我被罚款。请问工厂这样的罚款合理吗?

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