律师您好我在单位出了工伤没有劳动合同十级伤残7个月的工资没有

律师您好我在单位出了工伤没有劳动合同十级伤残7个月的工资没有依居领工资时是白纸工友我的签名如果要求赔偿是应签名的工资单为准如他不认怎么办没有合同只是口头称认工资

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-24

相关咨询

我从5月到6月份在一家酒店工作，当时说好试用七天后签合同，但一直没给我签，工资只发给我半个月的，其余的不想发给我而且制服的二百块押金也不给我退。我是提前一天跟酒店提出辞职，酒店不同意。他们又让我写说明请假条，但是我到日子一直没去。我现在不想在那干了，像我这样应该怎么处理呀？盼回复，谢谢您。辛苦了~

aSH4804 已过期 2010-07-16 回复(1)

律师您好:我咨询下、就是单位出了工伤后解除劳动合同，并且拿到了医疗、伤残,就业补助后，以后的残疾证是怎样申请办理？

短信用户已过期 2014-04-16 回复(7)

律师您好。我没有跟公司签订合同。我要辞职老板不给半月工资。这个要怎么处理呀？

短信用户已过期 2014-06-05 回复(8)

律师您好,没有签劳动合同,压的半个月工资.现在不想干了.老板说半个月工资不给了.我该怎么预防

短信用户已过期 2014-06-06 回复(2)

您好，请问工作8年，单位1直不给签劳动合同，现在因工伤，经劳动部门己鉴定为7级伤残，我可否按合同法第8十2条的规定，要求从应签定无固定期合同之日起的双倍工资，求解答。

短信用户已过期 2014-06-08 回复(3)

你好今年6.24号取的9级伤残可是单位以没有签老动合同为理由不想给我停工留薪8个月的工资。请问我该怎么办

短信用户已过期 2014-07-05 回复(5)

您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢

短信用户已过期 2014-07-16 回复(4)

我在单位上班半个多月就发生了工伤，经鉴定为9级伤残，由于没有足月工资，请问1次性伤残补助金应该怎样计算，谢谢

短信用户已过期 2014-09-04 回复(6)

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗

短信用户已过期 2014-09-04 回复(8)

您好律师，我们的工资要不来找劳动别说两个月内处理，我们连吃饭钱都没有，能不能去找老板要去吗？

短信用户已过期 2014-10-08 回复(4)