在工厂上班 签订了 单方合同 压一个半月工资 我家中有事请假了5天 回来被开除 请问 我之前压的一个半月工资 应该给我吗????
工厂找原因开除,拖欠工资不付,没签合同,请问应该怎么办?谢谢
我弟弟在一个工厂上班,开始时厂长的姐姐喊他过去的,那边没有技术比较好的,让他教其他的两个。于是让我弟弟过去。那厂几乎都是他们一家人。后来我弟弟不小心做坏了几百张货,应该是技术部和手工部共同的责任,但是厂里就只让我弟弟承担责任,最后还以这个理由开除了他,开始说第二天拿工资的,但是第二天没给,说等月底发
2013年6月20号 我进入这家厂房工作没有签劳动合同 做到9月12号被厂房老板开除 刚开始说是每月5号发工资叫我下个月5号去拿,可是我5号去拿的时候他说工人还没有发工资,我的钱是和工人一起发的,说让我8号以后去拿 没有给我确切的时间 我没同意,然后我说你不给我 我就打劳动局电话来拿,他竟然说你打吧 我奉陪你,然后又说
工厂拖欠工资经举抱后发放了工资但将我开除后将最后个月的工资打
工厂拖欠工资经举抱后发放了工资但将我开除后将最后个月的工资打折我不服找劳局不处理再向工厂要工资还被保安打110又不对打人处理工资又不给这是不是真的啊?
老师带学生去工厂工作实习4个月,一个月过后有3天旷工和几天早退(并不是连续旷工),但工资有晚15天发,我等到要发工资的时候我们就旷工,不想干了,就等他把上个月工资发了就走,但在发工资前一天工厂领导就说已经给我们报自动离职,没有工资。 责任在于老师还是.
工厂拖欠俩个月工资没发,本来是每月25号发工资,10月17号发了8月份的,我想辞职,工厂领导说要1个月以后,我就不想在那干了,那9月份工资能要出来吗,他不给怎么办。
您好,我朋友在1家温泉洗浴上班,违规操作俗称炸单,被开除了,拖欠两个月工资和半月压金都不给开了
您好,我朋友在1家温泉洗浴上班,违规操作俗称炸单,被开除了,拖欠两个月工资和半月压金都不给开了,这样合法吗?