在一个公司干了接近4个月 没给我签正式合同 社保也没买 期间还加班很多 我能怎么做?
感谢各位 我先申请劳动仲裁 不行就请律师告
在公司工作8年，没有签合同，没有购买社保？与公司私自协商，如果公司说赔偿一定金额当做弥补经济补偿和社保，这样做合法吗？如果我答应了，我的行为算违法吗？
律师您好，我没怎么读过书，初中学历，最近去一家大型公司面试，在学历一栏里面填写的是中专技校毕业，现在已经上了一个星期左右的班了，公司给我的待遇是学徒工的薪资水平，（与我简历中填写的中专，专业知识无关），但是，现在说要我把学历证明带去.......！为了敷衍，我就临时办理了一个假的中专毕业证，如果被查到是假
我是2011年9月份进入工厂上班的，截止到今天，单位一直未与我们签订合同，每次总是推辞，最基本的3险也一直未给我们买，我们也曾在劳动部门投诉未果，现在寻求各位律师指点，还有7月份到9月底就是三个月的工资也一直拖欠未支付，我们是否相当于签订了无固定劳动合同？如果现在单方面辞职或被辞退请问可以寻求那些补偿？我们
我于9月27日和派遣公司签的劳动合同，已办理入职手续，还没去公司报道，要告知延后上班，现在我不想在这家公司上班了，不去报道，需要付法律责任吗？
怀孕及产假哺乳期间公司都不发奖金，哺乳期到后辞退员工，请问离职补偿金的月标准工资怎么计算？如果按前12个月工资的话比曾经的正常工资每月要低1000.我原公司本来就因效益不佳，一直裁员，这是否存在逼员工主动离职的成分在呢？另外，有时上班忘刷卡，就要员工写假单，算请假，请问这合法吗？
我是一名乡村医生，由于乡卫生院差人，被请到当地卫生院负责分担卫生院的部分工作，卫生站的工作也一直由本人负责。去的时候领导口头答应（没有录音）半年后给医保养老保险，都两年过去了，合同未签订，保险不给买，我现在不干了，我能申请劳动仲裁吗？？？ 如果能，医院要赔多少钱？？？
我们现在的公司不知道为什么现在要放假，也没有提前通知我们员工，昨天还上着班呢，说放假就放假了，对我们不公平，我们能要求补偿吗？还压着我们4个多月的工资
我在公司做销售工作7年，30岁，离职1个月后发现长期陪酒导致心功能不全抢救，想去做劳动能力鉴定单位不给开委托，说不能证明是陪酒造成的，去做工伤劳动局说和酒有关的不受理，可以去法院开个委托吗，有劳动能力鉴定了才好去和单位协商解决啊，单位还欠我工资，风险金和奖金，交际费等等没给，之前和单位协商过，单位让拿伤
