因个人原因，本人将辞职报告给部门老大签字，但未交到人力资源部

因个人原因，本人将辞职报告给部门老大签字，但未交到人力资源部，后来改变主意不辞职了，部门老大口头同意了，回来上班1个星期左右，发现自己怀孕了，用人单位可以辞退该员工吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-23

本人在烟台富士康工作然后辞职后因个人原因把劳动合同书给丢了，但原单位不给补办,关键是劳动局没有我的档案我在烟台工作户口是吉林的

373376144 已过期 2011-12-01 回复(1)

本人现在教育行业工作，今年四月份入职，原计划因为怀孕年后四月份满一年后辞职，现被领导要求年前准备辞职手续交接后离职。因为本人不懂其中的法律知识，现写了辞职报告，原因人事让我写个人原因并已经被批下来了，现在还可以申请离职四个月的工资补偿吗？从入职开始六月份才给转正，并且前期没交五险。

王耿耿已过期 2013-01-02 回复(4)

事情具体缘由如下：本人在铜陵一家公司上班，由于工作需要，需常年再外出差。今年年初本人正在河北廊坊正常出差，直至今年3月份接到部门内紧急召回，要求本人参加实习员工培训。本人进入这家企业已经有1年半的时间，但却莫名将本人划入实习员工名单内，让本人实属郁闷。培训期结束后，安排本人前往安徽合肥地区

277759231 已过期 2013-03-22 回复(2)

因为自己身体原因、不能继续在单位工作、向单位提交了辞职报告、请问我能申请失业保险吗、？怎么申请？？我05年上的班、单位08年给交的五险至今、？

陈金0 已关闭 2013-10-20 回复(0)

本人在2014年2月28日申请辞职，可部门主管于3月27日签字，却要我多做1个月才可以走人，请问是按本人的申请日期算还是主管签的日期算

短信用户已过期 2014-03-27 回复(2)

你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告，公司就办理了退工，公司是不是违法了？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(2)

本人在这家公司做了4年没签合同，又没有买社保，现在递交辞职报告也签字了，找公司结算工资说要扣1千元的保证金，问他为什么要扣保证金也不说，请问这样属不属于违法

短信用户已过期 2014-08-31 回复(4)

本人在这家公司做了4年没签合同，又没有买社保，现在递交辞职报告也签字了，找公司结算工资说要扣1千元的保证金，问他为什么要扣保证金也不说，请问这样属不属于违法

短信用户已过期 2014-08-31 回复(2)

本人在这家公司做了4年没签合同，又没有买社保，现在递交辞职报告也签字了，找公司结算工资说要扣1千元的保证金，问他为什么要扣保证金也不说字才下责任书，然后放车，请问交警队这种做法对吗？我们签字放车了，后续的赔偿问题怎么解决？

短信用户已过期 2014-08-31 回复(4)

你好我是因为个人原因自动离职，领导有批辞职报告，但必须提前1个月辞职，公司说自离是不会给工资的，我是1号到6号这几天有上班，同时还有加班，但公司说1分钱不会给，请问我可以维护我的权益吗？公司不给工资触犯法律吗？

短信用户已过期 2014-10-07 回复(3)