合同里规定免费义务加班36小时/月,这合理吗?国家规定一个月工时是多少个小时啊?
合同里规定免费义务加班36小时/月,这合理吗?国家规定一个月工时是多少个小时啊?
公司未按薪酬约定发放工资、加班未按国家规定发放3倍工资,可已此为由终止合同吗?
由于工作安排公司给我办理了调岗手续,上面写的薪金不变,可是在发放工资的时候少了30%,还有就是公司要求国庆1~3号加班,而只是给调休,不发放3倍工资。以此为由可以终止劳动合同吗?除了要求补全工资以外是否还可以要两个月的补偿(我已干满2年了,合同还没到期)?
我在公司是月薪制的,签合同也是签的五天八小时制,现在公司要求我们每周六必须去义务加班,我们能向公司要
我在公司是月薪制的,签合同也是签的五天八小时制,现在公司要求我每周六必须去义务加班,我们公司员工手册上有说月薪制员工的加班可以调休,公司要我们周六加班我能否拒绝?我能向公司要加班费吗?
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职能不提请一个月书面申请吗?谢谢
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截
北京 单位强制加班,最多时候一个月加班超过50小时,而且加班根本不按照国家规定
北京 单位强制加班,最多时候一个月加班超过50小时,而且加班根本不按照国家规定,就是20一小时,十一,春节都是。如何去要求赔偿,去什么有关部门
我想咨询未登记,先有两子,一个, 一个14年的,国家规定罚多少?本人是独生子
想咨询未登记,先有两子,一个12年的,一个14年的!国家规定罚多少钱?本人是独生子! 一个12年的,一个14年的
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
合同规定每月工作时间超过270小时,此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资?
7级工伤,刚满60岁的老农,按照相关国家法律法规能够得到多少赔偿金是合理的?
农村户口的老农,今年刚刚满60岁,14年3月份发生工伤,现在评估为七级伤残。在事发单位(浙江省台州市的公司)已经工作2年多点,单位一直未按照国际规定签定劳动合同(只是事实劳务关系),也未曾帮当事人缴纳国家规定的社保。事发后单位一直拖着不想处理此事,我和当事人都不懂的相关法律法规,只有请教好心的相关专业人士